崗位名稱(chēng) | 工作地點(diǎn) | 招聘人數(shù) | 崗位職責(zé) | 任職條件 | 網(wǎng)申 |
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車(chē)間主任 | 貴州.遵義地區(qū) | 4人 | 1.執(zhí)行廠長(zhǎng)下達(dá)的車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃; 2.按公司生產(chǎn)計(jì)劃組織實(shí)施生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,保證完成生產(chǎn)任務(wù); 3.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)性任務(wù)。 | 1、企業(yè)管理、工商管理專(zhuān)業(yè); 2、有2年以上食品生產(chǎn)車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟練使用電腦及辦公軟件; | 立即網(wǎng)申 |
化驗(yàn)員 | 貴州.遵義地區(qū) | 5人 | 按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)操作程序?qū)υo材料進(jìn)行檢驗(yàn)檢測(cè)。 | 本科及以上學(xué)歷,食品、化學(xué)、生物相關(guān)專(zhuān)業(yè),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 | 立即網(wǎng)申 |
生產(chǎn)管理 | 貴州.遵義地區(qū) | 1人 | 1.根據(jù)總經(jīng)理下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織制定、修改、貫徹、落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略、計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo) 2.加強(qiáng)生產(chǎn)技術(shù)質(zhì)量管理,積極探索、推廣生產(chǎn)運(yùn)行領(lǐng)域行之有效的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備,不斷開(kāi)拓新品種,抓好產(chǎn)品的質(zhì)量,提高生產(chǎn)技術(shù)水平,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益的提高 3.對(duì)車(chē)間生產(chǎn)進(jìn)行抽查、指導(dǎo)、監(jiān)督、控制,確保生產(chǎn)質(zhì)量、安全和進(jìn)度,嚴(yán)格控制生產(chǎn)施工成本,全面管理生產(chǎn)工作任務(wù) 4.組織員工學(xué)習(xí)交流、科技研討、進(jìn)行技術(shù)改造,不斷提高和改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量 5.全面負(fù)責(zé)工廠的安全生產(chǎn) | 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,畜牧獸醫(yī)、食品科學(xué)、企業(yè)管理等專(zhuān)業(yè) 2、具有2年以上工廠管理類(lèi)的工作經(jīng)驗(yàn) 3、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,做事細(xì)心 4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,親和力強(qiáng) 5、熟練使用WorD,EXCEL等辦公軟件 6、具有良好的團(tuán)體合作能力 7、食品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 | 立即網(wǎng)申 |
人事部經(jīng)理 | 貴州.遵義地區(qū) | 若干 | 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 4、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)各部門(mén)職位說(shuō)明書(shū); 5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告; 6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施; 7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系; 8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成; 9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 10、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門(mén)員工工作考核、激勵(lì)及部門(mén)資金的預(yù)算和控制等工作,公司安排的其他工作。 | 1、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 3、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作; 4、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策; 5、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì); 6、具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力;很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力; 7、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。 | 立即網(wǎng)申 |
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