崗位名稱 | 工作地點(diǎn) | 招聘人數(shù) | 崗位職責(zé) | 任職條件 | 網(wǎng)申 |
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銷售部經(jīng)理 | 廣東.中山 | 1人 | 1.負(fù)責(zé)銷售隊(duì)伍的建設(shè),并對銷售部隊(duì)伍進(jìn)行整體管理. 2.負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施公司各種產(chǎn)品銷售工作,完成公司年度銷售目 標(biāo)及其它任務(wù).掌握客戶的貨款結(jié)算情況,銷售部經(jīng)理直接由總經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)督,并對總經(jīng)理負(fù)責(zé). 3.負(fù)責(zé)開發(fā)市場,具備良好的市場拓展能力. 4.負(fù)責(zé)銷售部門其它管理工作. | 面試攜帶證:身份證及其它相關(guān)學(xué)歷證件. 本科以上學(xué)歷,畜牧專業(yè),熟悉豬預(yù)混飼料銷售工作,有預(yù)混合飼料銷售工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,3年以上銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),能組建并完善銷售隊(duì)伍以及管理好銷售隊(duì)伍能力,具備敏銳的市場洞察力,良好的語言表達(dá)能力及應(yīng)變能力。 | 立即網(wǎng)申 |
技術(shù)部經(jīng)理 | 廣東.中山 | 1人 | 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝、技術(shù)引進(jìn)、新產(chǎn)品開發(fā)等管理工作。 2.負(fù)責(zé)對生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的擬訂、指導(dǎo)、監(jiān)督和實(shí)施。 3.負(fù)責(zé)對生產(chǎn)操作規(guī)程的擬訂、指導(dǎo)和實(shí)施,針對生產(chǎn)過程中產(chǎn)品技術(shù)異議進(jìn)行解決。 4.負(fù)責(zé)調(diào)查、跟蹤整理、保管國內(nèi)外有關(guān)產(chǎn)品信息。 5.對新原料新技術(shù)的運(yùn)用能夠執(zhí)寫可行性分析報告,對新產(chǎn)品試驗(yàn)方案的設(shè)計(jì)、試驗(yàn)跟進(jìn)及分析、推廣能夠組織和實(shí)施。 6.對公司質(zhì)量檢驗(yàn)工作能夠提供技術(shù)性指導(dǎo),并對其進(jìn)行監(jiān)督實(shí)施,確保產(chǎn)品品質(zhì)。 | 本科以上學(xué)歷,25至45歲年齡,畜牧或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),電腦操作熟練,5年以上生產(chǎn)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉預(yù)混合飼料配方設(shè)計(jì),熟悉飼料技術(shù)與質(zhì)量管理工作,較強(qiáng)的組織及溝通協(xié)調(diào)能力。 | 立即網(wǎng)申 |
市場/行銷策劃 | 廣東.中山 | 1人 | 參與公司項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)和方案設(shè)計(jì) 負(fù)責(zé)公司品牌管理與企業(yè)文化研究 根據(jù)公司組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、部門職責(zé)的重新分配及業(yè)務(wù)的重組等要求,定期或不定期對公司業(yè)務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化 負(fù)責(zé)公司、項(xiàng)目品牌的建設(shè)、推廣與維護(hù) 負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的研究 依據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃,配合公司總目標(biāo),制定本部門銷售目標(biāo)及銷售計(jì)劃,并予以追蹤控制,以確保其達(dá)成或超越 | 大專以上學(xué)歷,市場營銷或相關(guān)專業(yè)畢業(yè),從事本行業(yè)本崗位工作3年以上經(jīng)驗(yàn),個人工作規(guī)劃思路清晰,思維敏捷,富有激情。 | 立即網(wǎng)申 |
區(qū)域經(jīng)理 | 全國各地 | 4人 | 職責(zé)描述: 1、全面負(fù)責(zé)公司規(guī)定的直接操作區(qū)域市場市場銷售工作,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 2、在轄區(qū)內(nèi),負(fù)責(zé)對下屬業(yè)務(wù)及其銷售市場工作,具體如下: 以開拓市場為主,協(xié)助、督促所轄區(qū)域業(yè)務(wù)員不斷開發(fā)客戶,確保業(yè)務(wù)每個月都有新的增長點(diǎn),并對新客戶質(zhì)量進(jìn)行有關(guān); 兼顧售后服務(wù)及銷售管理工作,加強(qiáng)與客戶的感情溝通與技術(shù)交流,樹立良好的“健邦”形象,解決銷售過程中的技術(shù)和客戶關(guān)系問題,督促資金回籠。 帶領(lǐng)好銷售團(tuán)隊(duì),全面負(fù)責(zé)所轄區(qū)域業(yè)務(wù)員的管理工作,引導(dǎo)、培訓(xùn)、督促銷售員的計(jì)劃、行銷、總結(jié)、檢討等日常工作,落實(shí)市場開發(fā)、維護(hù)、資金回籠等具體工作; 按公司要求填寫《行銷工作日志》、《周總結(jié)與行銷計(jì)劃》、《月工作部結(jié)與計(jì)劃》、《客戶檔案》等,參加公司例會,向直接主管述職等,并督促和檢查所轄區(qū)域業(yè)務(wù)員做好以上管理工作。 按時回款。 | 23至40年齡,2年以上預(yù)混料銷售工作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的銷售能力、管理能力或技術(shù)服務(wù)能力,工作中能夠不斷創(chuàng)新。 | 立即網(wǎng)申 |
辦公室文員 | 全國各地 | 1人 | 工作地點(diǎn):廣東中山 基本要求: 中專或高中以上學(xué)歷,20至35歲年齡,工作態(tài)度端正、做事細(xì)心、謹(jǐn)慎,熱情大方,非常具備團(tuán)隊(duì)意識,電腦操作熟練,1年以上本職崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 | 工作地點(diǎn):廣東中山 最低學(xué)歷:中專 基本要求: 20至35歲年齡,工作態(tài)度端正、做事細(xì)心、謹(jǐn)慎,熱情大方,非常具備團(tuán)隊(duì)意識,電腦操作熟練,1年以上本職崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 | 立即網(wǎng)申 |
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