海南省農(nóng)業(yè)廳2013年事業(yè)單位博士學(xué)歷人才公開(kāi)招聘信息表
為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),拓寬優(yōu)秀人才的引進(jìn)渠道,根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(人事部2005年第6號(hào)令)、《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào))和《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號(hào))等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)海南省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)備案,2013年我廳決定采用考核的方式,對(duì)符合條件的博士等高層次人才進(jìn)行公開(kāi)考核招聘,充實(shí)到省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)檢驗(yàn)檢測(cè)預(yù)警防控中心、省動(dòng)物疫病預(yù)防控制中心、省南繁植物檢疫站,現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、招聘崗位及人數(shù)
計(jì)劃招聘8名具有全日制博士學(xué)歷學(xué)位的高層次人才,具體招聘崗位及人數(shù)見(jiàn)附件1。
二、招聘人員范圍及招考方式
(一)招聘范圍
面向全國(guó)考核招聘2013年7月31日前取得全日制博士學(xué)歷學(xué)位,且符合此次公開(kāi)考核招聘的相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。
(二)招考方式
本次招聘采用考核方式進(jìn)行。
三、招聘人員資格條件
招聘人員條件包括基本資格條件和報(bào)考崗位要求的崗位資格條件。
。ㄒ唬┗举Y格條件
1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件:
。1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
。2)遵守國(guó)家法律、法規(guī),無(wú)違法、違紀(jì)行為;
。3)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(4)身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
。5)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;
。6)委培、定向及在編在崗人員,須征得原委培、定向單位及工作單位同意。
2.有下列情況之一者,不得報(bào)考:
。1)曾受過(guò)各類刑事處罰的;
。2)曾被開(kāi)除公職的;
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
。4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
。5)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年第6號(hào)令)和《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
。6)違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
。ǘ⿳徫毁Y格條件
符合崗位所需要的年齡、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等其他條件見(jiàn)附件1。
四、招聘工作程序與辦法
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(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間及方式:
本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名時(shí)間為2013年3月6日至3月17日。
在此期間,凡符合招聘人員范圍和資格條件人員,必須通過(guò)網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)名,受理電子郵箱:hnsagri@163.com。
2、報(bào)名相關(guān)要求:
。1)每人限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)考崗位一經(jīng)確定不得更改。
。2)中國(guó)畜牧人才網(wǎng)提醒各位報(bào)名者須填寫(xiě)《海南省農(nóng)業(yè)廳擬招聘人才基本情況表》(附件2,可從網(wǎng)上打印填寫(xiě)),連同本人相關(guān)材料,包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及近期一寸免冠彩色相片等掃描打包發(fā)送至受理電子郵箱(郵件主題按“招聘崗位+現(xiàn)工作(學(xué)習(xí))單位+姓名”的格式);未滿最低服務(wù)年限的在編在崗人員,需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。
(3)報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
(4)尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的2013年應(yīng)屆畢業(yè)生,報(bào)名時(shí)可憑在讀學(xué)校出具的證明材料作為依據(jù),辦理聘用手續(xù)時(shí)須提交學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件。
。5)請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。
。ǘ┵Y格審查
報(bào)名完成后,由廳招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。
根據(jù)《公告》規(guī)定的報(bào)考資格條件,對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行審查。對(duì)符合報(bào)考資格條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)未通過(guò)審查的,應(yīng)說(shuō)明理由;對(duì)填報(bào)材料不全的,應(yīng)注明缺失的材料,并退回報(bào)考人員,報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)齊材料。對(duì)通過(guò)審查的人員,組織人事部門留存報(bào)考人員的相關(guān)材料,供考核聘用時(shí)參考。
。ㄈ┛己
由廳招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、用人單位的領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)專業(yè)的專家組成專家考核小組,考核小組根據(jù)《海南省農(nóng)業(yè)廳擬招聘人才考核量化評(píng)分表》的標(biāo)準(zhǔn),對(duì)應(yīng)聘人員提供的代表其學(xué)術(shù)水平的各種材料進(jìn)行打分。每個(gè)崗位按照1:1的比例,根據(jù)成績(jī)從高到低提出擬考察人選。對(duì)報(bào)考人數(shù)較少,未形成競(jìng)爭(zhēng)的,須同時(shí)具有考核小組三分之二以上(含)人員表決通過(guò),方可列為考察體檢人選。如該崗位應(yīng)聘人員未獲考核小組三分之二以上(含)人員表決通過(guò)時(shí),取消該崗位招聘。
(四)考察
列入考察人選,由我廳對(duì)其進(jìn)行組織考核,主要考核其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、人際關(guān)系、學(xué)術(shù)成果等情況,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
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根據(jù)考核、考察結(jié)果確定體檢人員。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,由招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)可參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
參加體檢人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查,并到同級(jí)政府人力資源和社會(huì)保障部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新體檢,以重新體檢的結(jié)果作為招聘的依據(jù)。
應(yīng)聘人員經(jīng)考察或體檢不符合要求的,或自愿放棄體檢的,取消聘用資格。空缺的招聘名額,可以按報(bào)考同一崗位考核成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)或者另行組織招聘。
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根據(jù)考核、考察和體檢結(jié)果,按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員,上報(bào)省農(nóng)業(yè)廳黨組審核后,在“海南農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)”上公示7個(gè)工作日,接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。公示期滿,沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,確定為擬聘用人員。
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擬聘用人員確定后,我廳將及時(shí)向其發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員聘用通知書(shū)》,并按規(guī)定與其簽訂聘用合同,辦理相關(guān)手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生聘用手續(xù)辦理時(shí)間延至該考生博士學(xué)位就讀院校畢業(yè)時(shí)間,考生已達(dá)畢業(yè)時(shí)間,但未取得招聘崗位要求學(xué)位的取消其聘用資格,該崗位招聘取消。
五、其他事項(xiàng)
招聘工作由我廳在海南省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)下具體組織實(shí)施,并對(duì)招聘工作進(jìn)行解釋。
咨詢方式:海南省農(nóng)業(yè)廳組織人事處
聯(lián)系電話:0898-65362908,65327635(傳真)
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