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云南歸田實業(yè)有限公司招聘行政總監(jiān)、會計、財務經(jīng)理等崗位

2013-5-10 農(nóng)業(yè)綜合人才網(wǎng)

云南歸田實業(yè)有限公司,是一家以綠色產(chǎn)業(yè)為依托的集農(nóng)、工、貿(mào)、服務一體化的經(jīng)濟實體。注冊資金1000萬元,公司持有云南省最大的油茶產(chǎn)業(yè)龍頭項目(2萬畝連片油茶基地),并攜手西南林業(yè)大學,共同打造中國木本油料高產(chǎn)“示范基地”。本企業(yè)是由初級的(產(chǎn)品)運作,導入高層次的(項目及資本)運作的橋梁。
云南速卡迪經(jīng)貿(mào)有限公司
云南速卡迪經(jīng)貿(mào)有限公司,是一家以國內(nèi)/外經(jīng)濟貿(mào)易為主業(yè)的綜合經(jīng)濟實體。我公司近期招聘以下崗位:
崗位名稱工作地點招聘人數(shù)崗位職責任職條件網(wǎng)申
行政總監(jiān)云南.昆明1人1、人力資源、行政管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。 
2、受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓,有相關(guān)心理學知識。 
3、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗。 
4、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作; 
5、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實的理論基礎; 
6、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策; 
7、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊; 
8、具有解決復雜問題的能力; 
9、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力; 
10、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導能力,責任心、事業(yè)心強。 
1、人力資源、行政管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。 
2、受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓,有相關(guān)心理學知識。 
3、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗。 
4、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作; 
5、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實的理論基礎; 
6、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策; 
7、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊; 
8、具有解決復雜問題的能力; 
9、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力; 
10、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導能力,責任心、事業(yè)心強。 
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會計云南.昆明4人1.嚴格執(zhí)行財務制度和公司的有關(guān)制度,負責對公司的會計憑證、賬簿、報表及其它會計資料進行審核; 
2.協(xié)助財務負責人對公司的經(jīng)營情況、資金運轉(zhuǎn)情況進行全方位的監(jiān)督和管理; 
3.及時進行會計核算、編制會計報表,做好財務分析; 
4.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 
1. 會計、財務相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷,持有會計從業(yè)資格證; 
2. 能夠熟練使用Excel表格,具備良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力; 
3. 工作細致、責任感強,良好的溝通能力,團隊精神。
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財務經(jīng)理云南.昆明2人1.嚴格執(zhí)行財務制度和公司的有關(guān)制度,負責對公司的會計憑證、賬簿、報表及其它會計資料進行審核; 
2.協(xié)助財務負責人對公司的經(jīng)營情況、資金運轉(zhuǎn)情況進行全方位的監(jiān)督和管理; 
3.及時進行會計核算、編制會計報表,做好財務分析; 
4.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 
1. 會計專、大專及以上學歷,持有會計從業(yè)資格證; 
2. 能夠熟練使用Excel表格,具備良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力; 
3. 工作細致、責任感強,良好的溝通能力,團隊精神。
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基地管護經(jīng)理云南.文山壯族苗族自治州1人(1)大專及以上學歷,林學或農(nóng)學等相關(guān)專業(yè);
(2)3年以上基地種植管護經(jīng)驗,有較強溝通協(xié)調(diào)及管理能力;
(3)對經(jīng)濟林木種植有深入研究,能制定并實施基地的造林、管護、生產(chǎn)作業(yè)計劃,持有C1或E照;
(4)溝通、組織、協(xié)調(diào)能力強,能妥善處理林地與農(nóng)戶關(guān)系;
(5)待遇:職務級別為子公司部門經(jīng)理,3000-4000元/月,保底年薪不低于3.8萬,享受經(jīng)營管理股分紅。

(1)大專及以上學歷,林學或農(nóng)學等相關(guān)專業(yè);
(2)3年以上基地種植管護經(jīng)驗,有較強溝通協(xié)調(diào)及管理能力;
(3)對經(jīng)濟林木種植有深入研究,能制定并實施基地的造林、管護、生產(chǎn)作業(yè)計劃,持有C1或E照;
(4)溝通、組織、協(xié)調(diào)能力強,能妥善處理林地與農(nóng)戶關(guān)系;
(5)待遇:職務級別為子公司部門經(jīng)理,3000-4000元/月,保底年薪不低于3.8萬,享受經(jīng)營管理股分紅。

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