崗位名稱 | 工作地點(diǎn) | 招聘人數(shù) | 崗位職責(zé) | 任職條件 | 網(wǎng)申 |
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技術(shù)總監(jiān) | 山東.煙臺(tái) | 1人 | 負(fù)責(zé)野山豬、跑山雞的技術(shù)養(yǎng)殖 | 3年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備養(yǎng)殖技術(shù)、管理技術(shù) | 立即網(wǎng)申 |
技術(shù)員 | 山東.煙臺(tái) | 1人 | 職責(zé): 主要負(fù)責(zé)名貴樹木,花卉苗圃的技術(shù)支持,懂組培技術(shù) | 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上或有豐富經(jīng)驗(yàn)的花農(nóng) | 立即網(wǎng)申 |
養(yǎng)殖技術(shù)員 | 山東.煙臺(tái) | 3人 | 1、豬、羊、牛養(yǎng)殖技術(shù)員,特別是具有散養(yǎng)方面技術(shù)。 2、雞養(yǎng)殖技術(shù)員,特別是具有散養(yǎng)和蠅蛆飼養(yǎng)方面技術(shù)。 3、淡水養(yǎng)殖技術(shù)員。 | 1、需要住在蔬菜基地 2、公司提供食宿 | 立即網(wǎng)申 |
總經(jīng)理 | 山東.煙臺(tái) | 1人 | 1、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實(shí)施董事會(huì)的各項(xiàng)決議,組織制訂公司經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,對(duì)公司的經(jīng)濟(jì)效益負(fù)責(zé),并分解到各部門并組織實(shí)施。 2、提出公司經(jīng)營(yíng)理念,主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)的基本方向,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境、生活環(huán)境,培養(yǎng)員工歸屬感,提升企業(yè)的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)項(xiàng)目拓展,挖掘市場(chǎng)潛在項(xiàng)目并組織進(jìn)行實(shí)施;負(fù)責(zé)依據(jù)項(xiàng)目需求制定投、融資方案,并組織實(shí)施。 4、建立良好的溝通渠道,定期向董事長(zhǎng)匯報(bào)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜; 5、領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級(jí)主管部門、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道;領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會(huì)公共關(guān)系活動(dòng),樹立良好的企業(yè)形象、領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道。 6、主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度,及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整、領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)造企業(yè)文化氛圍、完善企業(yè)識(shí)別系統(tǒng),塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀。 | 1、管理學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、年齡30歲以上; 3、10年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上公司高管經(jīng)驗(yàn),3年以上總經(jīng)理(或者總裁、CEO)工作經(jīng)驗(yàn); 4、執(zhí)行力強(qiáng),對(duì)目標(biāo)任務(wù)的分解及績(jī)效過程管理有嚴(yán)格的訓(xùn)練; 5、熟悉相關(guān)法律法規(guī)和國(guó)家政策者; 6、熟悉生態(tài)農(nóng)業(yè)者優(yōu)先; | 立即網(wǎng)申 |
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