為加快推進(jìn)我市生態(tài)畜牧業(yè)建設(shè)步伐，根據(jù)《畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘實(shí)施辦法》（畢署人字［2006］131號(hào)），經(jīng)研究決定，畢節(jié)市畜牧水產(chǎn)局部分事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招考工作人員23名，為確保招考工作公平、公正，特公告如下。

一、招考原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察政審相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

二、招考單位職位及人數(shù)

1.畢節(jié)市動(dòng)物產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督檢驗(yàn)所：正科級(jí)全額撥款事業(yè)單位，擬招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位干部1名；

2.畢節(jié)市漁種場(chǎng)：正科級(jí)差額撥款事業(yè)單位，擬招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位干部1名；

3.畢節(jié)市種畜場(chǎng)：正科級(jí)差額撥款事業(yè)單位，擬招聘管理崗位干部2名，專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位干部2名；

4.畢節(jié)市動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所：副縣級(jí)全額撥款事業(yè)單位，擬招聘管理崗位干部3名；

5.畢節(jié)市液氮站：正科級(jí)全額撥款事業(yè)單位，擬招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位干部3名；

6.畢節(jié)市飼草飼料工作站：正科級(jí)全額撥款事業(yè)單位，擬招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位干部1名；

7.畢節(jié)市水產(chǎn)站：正科級(jí)全額撥款事業(yè)單位，擬招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位干部1名。

8.畢節(jié)市牧墾場(chǎng)：副縣級(jí)差額撥款事業(yè)單位，擬招聘管理崗位干部2名，專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位干部6名，工勤崗位（駕駛員）1名；

以上招考單位職位及人數(shù)詳見(jiàn)《畢節(jié)市畜牧水產(chǎn)局所屬帶來(lái)單位面向社會(huì)公開(kāi)招考工作人員職位計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招考計(jì)劃表》，見(jiàn)附件1）。

三、招考對(duì)象及報(bào)考條件

（一）招考對(duì)象。

符合《招考計(jì)劃表》學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及年齡等要求的應(yīng)、往屆畢業(yè)生（2013年應(yīng)屆生不含委培生、定向生）。

（二）報(bào)考條件。

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)社會(huì)主義、遵紀(jì)守法、品行端正；具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2、具有良好的思想品德和職業(yè)道德，熱愛(ài)畜牧獸醫(yī)水產(chǎn)工作。

3、身體健康，能勝任所招聘崗位工作。

4、年齡：符合《招考計(jì)劃表》要求，年齡計(jì)算時(shí)間截至2013年8月31日。

5、具備擬報(bào)考考職位所需的其它資格。

（三）以下人員不得報(bào)考：

1、定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生；服務(wù)期未滿的“特崗教師”和“特崗計(jì)生工作人員”。

2、曾被開(kāi)出公職，或被辭退未滿5年，或因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等問(wèn)題受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

3、在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員。

4、受處分期間或者正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人，或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。

5、考入機(jī)關(guān)或事業(yè)單位，尚在試用期內(nèi)的人員。

6、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

四、信息發(fā)布及報(bào)名

（一）公開(kāi)發(fā)布報(bào)名信息。

在畢節(jié)市人民政府、畢節(jié)市人力資源社會(huì)保障局和畢節(jié)市畜牧水產(chǎn)局信息網(wǎng)等媒體公開(kāi)發(fā)布招聘信息，信息發(fā)布時(shí)間：2013年8月27日起。

（二）報(bào)名。

3、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（不設(shè)網(wǎng)上報(bào)名）。

4、報(bào)名時(shí)須提供資料：

（1）畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件。

（2）有效《居民身份證》原件及復(fù)印件。

（3）本人近期正面免冠1寸彩色照片6張（并附電子照片）。

（4）已婚人員須持當(dāng)?shù)赜?jì)生部門(mén)出具的無(wú)違反計(jì)劃生育政策的證明。

（5）在職人員須提供持所在單位及行政主管部門(mén)出具的同意報(bào)考的證明。

（6）報(bào)名時(shí)收取考試考務(wù)費(fèi)100元/人。

5、報(bào)名要求。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料，所提交的有關(guān)證件與筆試、面試時(shí)使用的證件必須一致。每位考生只能報(bào)一個(gè)職位。原則上要求本人親自報(bào)名和填寫(xiě)《畢節(jié)市畜牧水產(chǎn)局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招考工作人員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》，見(jiàn)附件2），《報(bào)名表》信息必須真實(shí)、完整和不得填寫(xiě)錯(cuò)誤，否則，責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為報(bào)名的，代理人填寫(xiě)的報(bào)名信息，視為考生人員本人填寫(xiě)，由考生承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。凡弄虛作假或資格不符合招考條件的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試或聘用資格。

通過(guò)資格審查后的報(bào)考人數(shù)與該職位計(jì)劃招考人數(shù)必須達(dá)3：1，達(dá)不到3：1的，則對(duì)該招考計(jì)劃數(shù)進(jìn)行調(diào)整或取消。調(diào)整或取消的，由招考單位通知報(bào)考對(duì)象，作出說(shuō)明。報(bào)考該職位的考生，若符合報(bào)考其他職位或其他單位職位條件的，經(jīng)考生本人申請(qǐng)，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給予改報(bào)其它職位。不能改報(bào)的，對(duì)已報(bào)考該職位的考生辦理退費(fèi)手續(xù)。

五、資格審查

資格審查工作在市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下由市畜牧水產(chǎn)局負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員根據(jù)報(bào)考對(duì)象填寫(xiě)的個(gè)人信息，對(duì)照招考條件進(jìn)行審查。經(jīng)審查合格、符合條件的考生，按程序參加筆試和面試。如未按時(shí)參加者視為自動(dòng)放棄考試。

資格審查貫穿于招考工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或報(bào)考人員條件不符合報(bào)考崗位要求等情況的，隨時(shí)取消考試或聘用資格。

六、考試

考試分為筆試和面試兩種，均為百分制�？荚囋诋吂�(jié)市人力資源和社會(huì)保障局及畢節(jié)市紀(jì)委第四紀(jì)工委的監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行。筆試、面試均不搞任何形式培訓(xùn)。

筆試。

筆試成績(jī)按百分制計(jì)算。

筆試形式：閉卷考試（不指定用書(shū)）。

2、筆試內(nèi)容：報(bào)考畢節(jié)市種畜場(chǎng)（單位代碼9003）01、02職位，畢節(jié)市動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所（單位代碼9004）02職位，畢節(jié)市牧墾場(chǎng)（單位代碼9008）01、04職位的，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，報(bào)考其他職位的筆試科目為相關(guān)《專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》。

3、筆試時(shí)間：2013年9月27日上午9:00—11:30。

4、筆試地點(diǎn)：見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)：2013年9月25日至26日（上午9：00-12：00，下午14：30-17：30）考生持個(gè)人《居民身份證》到畢節(jié)市畜牧水產(chǎn)局人事科（畢節(jié)市行政辦公中心C棟東0317）領(lǐng)取。考生須同時(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能參加筆試。

筆試成績(jī)將在畢節(jié)市人民政府、畢節(jié)市畜牧水產(chǎn)局網(wǎng)站上發(fā)布。

未完成筆試科目或未取得有效成績(jī)（有效成績(jī)指筆試科目的測(cè)試成績(jī)都不是零分，下同）的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（二）面試。

1、根據(jù)招聘計(jì)劃，按筆試成績(jī)從高到低1：3的比例確定面試人員。同一職位報(bào)考人員筆試總成績(jī)末位并列的同時(shí)進(jìn)行面試。

2、根據(jù)不同崗位需要，面試采用結(jié)構(gòu)化方式，或結(jié)構(gòu)化方式與考生實(shí)際動(dòng)手、操作能力相結(jié)合方式，或?qū)嶋H操作和能力測(cè)試方式進(jìn)行。其中，畢節(jié)市動(dòng)物產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督檢驗(yàn)所（單位代碼9001）01職位，畢節(jié)市液氮站（單位代碼9005）01職位采取結(jié)構(gòu)化方式與考生進(jìn)行面試；畢節(jié)市牧墾場(chǎng)（單位代碼9008）04職位（工勤崗位）采取實(shí)際操作和能力測(cè)試方式進(jìn)行面試。其他職位采用結(jié)構(gòu)化方式面試。

3、面試成績(jī)以百分制計(jì)算。其中采取結(jié)構(gòu)化方式、采取實(shí)際操作和能力測(cè)試方式的面試，其成績(jī)直接按百分制計(jì)算；采取結(jié)構(gòu)化方式與考生實(shí)際動(dòng)手、操作能力相結(jié)合方式進(jìn)行的面試，結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)占50%，考生實(shí)際動(dòng)手、操作能力成績(jī)占50%。

4、未完成面試或未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

5、實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃達(dá)不到3：1的職位，考生面試成績(jī)，須達(dá)到面試當(dāng)日本考場(chǎng)實(shí)考考生平均面試成績(jī)方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

6、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（三）考試總成績(jī)。

考生總成績(jī)按百分制計(jì)算。其中對(duì)報(bào)考管理崗位、專(zhuān)技崗位類(lèi)的總成績(jī)按筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算；對(duì)報(bào)考工勤崗位類(lèi)的總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)（實(shí)際操作和能力測(cè)試）占60%的比例計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均按“四舍五入法”保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。若同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，進(jìn)行第二次面試，第二次面試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

筆試、面試和考試總成績(jī)將在畢節(jié)市人民政府和畢節(jié)市畜牧水產(chǎn)局網(wǎng)站進(jìn)行公示。

體檢

根據(jù)職位招考計(jì)劃數(shù)按該職位考試總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象。體檢由市畜牧水產(chǎn)局統(tǒng)一安排或指定，體檢對(duì)象須在指定的縣及縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行體檢，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格或放棄體檢的，取消招聘資格。所空缺職位不依次遞補(bǔ)。

體檢費(fèi)用自理，時(shí)間另行通知。

六、考察

考察工作由畢節(jié)市畜牧水產(chǎn)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

（一）體檢合格的報(bào)考人員確定為考察對(duì)象，實(shí)行等額考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等，對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生以查閱學(xué)籍檔案和學(xué)校推薦材料為主；對(duì)在職人員以在原單位的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、年度考核和檔案為主；對(duì)其他人員以戶籍所在地公安派出所現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明等、臨聘單位工作現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及檔案材料等為主�？疾煺�審時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

（二）在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，確定為考察不合格，由市畜牧水產(chǎn)局審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。所缺職位不依次遞補(bǔ)。

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的；

2、司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；

3、年度考核中，近5年曾1次或1次以上被確定為不稱(chēng)職（不合格）、基本稱(chēng)職（基本合格）等次的人員。

4、報(bào)名時(shí)提供虛假信息或不符合報(bào)考崗位要求等情況的；

5、未能在2013年9月31日前提供招聘職位要求的學(xué)歷等資格證書(shū)的；

6、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的或經(jīng)研究確定不能聘用的人員；

7、其它不能聘用的情況。

七、聘用

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員分別在畢節(jié)市人民政府、畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局和畢節(jié)市畜牧水產(chǎn)局網(wǎng)站進(jìn)行為期7天公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間若接到問(wèn)題反映，經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題并影響聘用的，取消聘用資格；一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

經(jīng)公示無(wú)異議、或者有問(wèn)題反映，查實(shí)不影響招聘的，報(bào)畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，試用（見(jiàn)習(xí)）期為一年，試用（見(jiàn)習(xí)）期滿，經(jīng)考核合格的予以正式聘用；試用（見(jiàn)習(xí)）期考核不合格的，按規(guī)定程序和批準(zhǔn)權(quán)限解除聘用合同。有關(guān)聘用管理按畢署人字［2006］131號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消聘用資格，該職位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、紀(jì)律監(jiān)督

畢節(jié)市畜牧水產(chǎn)局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招考工作人員，嚴(yán)格按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行。堅(jiān)持公開(kāi)招聘條件、公開(kāi)招聘程序、公開(kāi)招聘結(jié)果“三公開(kāi)”制度，并在畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下，在紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督下開(kāi)展招聘工作。嚴(yán)格組織人事紀(jì)律，嚴(yán)格實(shí)行有關(guān)回避制度，對(duì)違反有關(guān)公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員和工作人員，將按照《畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

九、未盡事宜由市畜牧水產(chǎn)局負(fù)責(zé)解釋和確定。

咨詢電話：0857－8238218

 

畢節(jié)市畜牧水產(chǎn)局

2013年8月30日