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九康壹可農(nóng)業(yè)科技南京有限公司招聘農(nóng)藝專員、苗木基地經(jīng)理、植物組培室主管等崗位

歷經(jīng)8年,投資過億,隸屬于和信集團(tuán)旗下的南京九康壹可農(nóng)業(yè)科技有限公司一直致力于生態(tài)農(nóng)業(yè)的發(fā)展,并整合了國內(nèi)外專業(yè)人才及行業(yè)技術(shù)資源,以生態(tài)學(xué)和生物技術(shù)為主的全程農(nóng)業(yè)技術(shù)解決方案為依托,構(gòu)建了全國首個(gè)專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、產(chǎn)業(yè)化的生態(tài)農(nóng)業(yè)技術(shù)支持體系。當(dāng)前,公司面向全國農(nóng)林企業(yè)開展一系列技術(shù)服務(wù)和提供農(nóng)業(yè)一攬子技術(shù)解決方案,在作物的種苗培育、土壤改良、植物營(yíng)養(yǎng)、病蟲害綜合防治技術(shù)、農(nóng)殘控制和食品安全等方面提供立體技術(shù)支持,力爭(zhēng)為農(nóng)業(yè)企業(yè)提供“綠色、安全、高效”的專業(yè)技術(shù)支撐平臺(tái)。公司堅(jiān)持走科技含量高、經(jīng)濟(jì)效益好、環(huán)境友好型、食品安全質(zhì)量高的可持續(xù)發(fā)展道路,逐漸成為農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化服務(wù)業(yè)的引領(lǐng)者和典范。
    公司特邀中國農(nóng)科院閔九康教授掛帥專家團(tuán)隊(duì),同時(shí)聘請(qǐng)南農(nóng)大、西北農(nóng)大、安徽農(nóng)大、華南農(nóng)大等知名教授學(xué)者,立足國內(nèi)外,與中國農(nóng)科院、南京林科所和美國康奈兒大學(xué)、科羅拉多州立大學(xué)、OMRI權(quán)威農(nóng)資產(chǎn)品檢測(cè)、OTA美國有機(jī)貿(mào)易聯(lián)盟、BPIA歐洲生物防治產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟建立長(zhǎng)期技術(shù)合作關(guān)系,使我們的農(nóng)業(yè)技術(shù)研發(fā)始終走在行業(yè)的前列。
    公司以農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化和服務(wù)三農(nóng)為宗旨,在中國農(nóng)科院閔九康教授為首席科學(xué)家的專家團(tuán)隊(duì)率領(lǐng)下,研發(fā)出系列含有印楝素、脲酶生物復(fù)合肥等國際領(lǐng)先的專利產(chǎn)品,同時(shí)配套先進(jìn)的農(nóng)產(chǎn)品殘留微量分析儀和測(cè)土配方系列設(shè)備,成功破解了生態(tài)農(nóng)業(yè)種植過程中需要克服的土壤改良、高效肥料、植物病蟲害技術(shù)三大難題。
    公司自有6000畝農(nóng)業(yè)技術(shù)試驗(yàn)推廣基地,經(jīng)過四年的實(shí)踐驗(yàn)證,所使用的技術(shù)產(chǎn)品可達(dá)到歐盟、國家有機(jī)或綠色標(biāo)志認(rèn)證;所推薦的合作產(chǎn)品均通過公司測(cè)試中心對(duì)藥劑含量的嚴(yán)格檢測(cè),確保達(dá)到國家(國際)允許的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn);同時(shí),使用九康種植技術(shù)的基地產(chǎn)量得到了大幅提升且產(chǎn)品品質(zhì)優(yōu)良,農(nóng)殘控制率達(dá)到國家/國際標(biāo)準(zhǔn),生產(chǎn)成本與同類企業(yè)相比大幅下降,提高了企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
    隨著國內(nèi)外農(nóng)林企業(yè)技術(shù)服務(wù)業(yè)市場(chǎng)需求的不斷擴(kuò)大,在國家對(duì)三農(nóng)政策的大力支持下,公司有著廣闊的發(fā)展前景,相信不久的將來,公司一定會(huì)成為優(yōu)秀的農(nóng)林企業(yè)服務(wù)商,竭誠為農(nóng)林企業(yè)排憂解難,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),實(shí)現(xiàn)各方共贏。
我公司近期招聘以下崗位:
崗位名稱 工作地點(diǎn) 招聘人數(shù) 崗位職責(zé) 任職條件 網(wǎng)申
農(nóng)藝專員 江蘇.南京 4人 崗位職責(zé):

1、通過對(duì)多種作物全程農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)化體系平臺(tái),開展產(chǎn)品的技術(shù)推廣和銷售工作,完成區(qū)域市場(chǎng)的營(yíng)銷計(jì)劃。

2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的作物種植技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化流程的項(xiàng)目編寫工作,收集行業(yè)的先進(jìn)技術(shù)信息,調(diào)查當(dāng)?shù)刈魑锓N植成本。

3、全面負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)刈魑锎筇镌囼?yàn)技術(shù)研究報(bào)告的設(shè)計(jì)和編寫工作,并主持或協(xié)助大田試驗(yàn)的實(shí)施。

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品營(yíng)銷渠道的組件和資源整合,不斷提高營(yíng)銷模式的成熟度和產(chǎn)品市場(chǎng)占有率。

5、全盤負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶維護(hù)和銷售管理。

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他一切工作。
任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,植保、農(nóng)學(xué)、植物營(yíng)養(yǎng)學(xué)、土壤化學(xué)等國內(nèi)外農(nóng)業(yè)正規(guī)院校畢業(yè)生。

2、在農(nóng)業(yè)企業(yè)從事技術(shù)或營(yíng)銷工作三年以上。

3、男性,年齡35周歲以下,性格活躍,有較強(qiáng)的市場(chǎng)意識(shí),掌握與時(shí)俱進(jìn)的植保、植物營(yíng)養(yǎng)技術(shù)知識(shí)和豐富的大田管理實(shí)踐知識(shí)。熱衷于此行業(yè),有團(tuán)隊(duì)合作精神。

4、身體健康,能吃苦耐勞,具備優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ),人品正直,工作責(zé)任心強(qiáng),能挑戰(zhàn)較高強(qiáng)度的工作任務(wù)。
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苗木基地經(jīng)理 江蘇.南京 1人 崗位職責(zé)

1、 負(fù)責(zé)制定公司苗木基地的規(guī)劃和開發(fā)工作,科學(xué)編制基地各類生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并組織實(shí)施。

2、組織開展苗木基地的員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,加強(qiáng)公司組織化和組織能力的管理,打造一支優(yōu)秀的員工技術(shù)管理團(tuán)隊(duì)。

3、全面負(fù)責(zé)基地的苗木質(zhì)量管理工作,監(jiān)督管理落實(shí)各項(xiàng)技術(shù)措施,嚴(yán)格執(zhí)行苗木生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)規(guī)程,不斷降低苗木生產(chǎn)及運(yùn)營(yíng)成本,開展產(chǎn)品的目標(biāo)成本管理,確保圃地苗木生產(chǎn)的成活率、保有率和達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

4、加強(qiáng)苗木基地資產(chǎn)管理,對(duì)基地苗木的采購、出圃銷售實(shí)現(xiàn)科學(xué)化管理,確保公司財(cái)產(chǎn)不受損失。

5、負(fù)責(zé)基地運(yùn)營(yíng)的年度預(yù)決算工作,保證資金正常合理使用。

6、逐步量化苗木生產(chǎn)管理中各生產(chǎn)要素管理,實(shí)行成本量化目標(biāo)管理,合理使用民工工量,盡量實(shí)行農(nóng)民工定額費(fèi)用管理。

7、負(fù)責(zé)處理與當(dāng)?shù)卮逦罢P(guān)系的聯(lián)系和維護(hù)工作,積極爭(zhēng)取政府政策的優(yōu)惠和林業(yè)補(bǔ)貼工作;協(xié)調(diào)組織林業(yè)項(xiàng)目的科研申報(bào)工作,開展與各科研院所及大專院校的合作交流。

8、組織開展苗木生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)新產(chǎn)品新技術(shù)的研發(fā)工作,提高科研水平,開展林業(yè)項(xiàng)目多種經(jīng)營(yíng),全面提升苗木基地的盈利水平。

9、完成集團(tuán)公司交與的其他一切工作。

任職要求

1、30-45周歲,大專以上學(xué)歷,林學(xué)、園林綠化、植物保護(hù)學(xué)相關(guān)專業(yè),身體健康,具有3年以上大型園林苗圃基地管理經(jīng)驗(yàn)。

2、熱愛苗木培育行業(yè),熟悉所在產(chǎn)業(yè)、行業(yè)的生產(chǎn)過程,具備園林苗木種植養(yǎng)護(hù)及病蟲害防治方面的專業(yè)知識(shí);

3、較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力(能夠統(tǒng)領(lǐng)生產(chǎn)及技術(shù)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)行);

4、具有良好的職業(yè)道德與強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,能夠統(tǒng)籌基地的生產(chǎn)運(yùn)行及良好的一線勞動(dòng)力管理能力。
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植物組培室主管 江蘇.南京 1人 崗位職責(zé)

1、主持組培室日常生產(chǎn)工作,負(fù)責(zé)組培室的生產(chǎn)、行政等各項(xiàng)工作;

2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度;跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo);

3、貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)與生產(chǎn)、銷售等部門的工作聯(lián)系和協(xié)作配合;

4、負(fù)責(zé)新品種技術(shù)開發(fā)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作,及時(shí)安排、組織試生產(chǎn),不斷提高生產(chǎn)效率;

5、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計(jì)量器具維護(hù)檢修工作,合理安排設(shè)備檢修時(shí)間;負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)等專項(xiàng)工作;

6、嚴(yán)格按照各品種的組培培養(yǎng)基配方配藥,藥品稱量精確,做到按車間生產(chǎn)計(jì)劃配藥,不浪費(fèi)。做好每天的工作日志。

7、負(fù)責(zé)組培室員工的技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)管理工作。

8、完成公司及基地領(lǐng)導(dǎo)交與的其他一切工作。

任職要求

1、植物組織培養(yǎng)、植物學(xué)、遺傳育種或生物技術(shù)等相關(guān)學(xué)科,大專以上學(xué)歷;

2、年齡25-45歲,男士?jī)?yōu)先考慮。2年以上組培項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉植物組織培養(yǎng)及相關(guān)技術(shù)操作流程并具有一定的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)和組培知識(shí)水平。

3、身體健康、視力正常;吃苦耐勞、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、善于溝通、交流,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和部門協(xié)調(diào)能力;

4、有較強(qiáng)的先進(jìn)技術(shù)感知能力和學(xué)習(xí)能力,對(duì)苗木新產(chǎn)品、新技術(shù)、新品種興趣濃厚。

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