崗位名稱 | 工作地點(diǎn) | 招聘人數(shù) | 崗位職責(zé) | 任職條件 | 網(wǎng)申 |
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銷售區(qū)域經(jīng)理 | 全國各地 | 10人 | 招聘區(qū)域經(jīng)理10名 崗位職責(zé):1、建立和優(yōu)化銷售渠道,完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售任務(wù)。2、管理所負(fù)責(zé)區(qū)域的經(jīng)銷商、重點(diǎn)零售商, 維護(hù)和改善客情關(guān)系,協(xié)助和督導(dǎo)代理商開展各種宣傳促銷活動、推廣活動以拉動市場需求。3、協(xié)助和督導(dǎo)代理商組織農(nóng)民培訓(xùn),組織小型農(nóng)民實(shí)驗(yàn)示范現(xiàn)場推廣會。4、根據(jù)公司要求收集基層市場信息、產(chǎn)品信息,收集所負(fù)責(zé)區(qū)域農(nóng)業(yè)信息及主要農(nóng)作物種植技術(shù)。5、對大區(qū)銷售經(jīng)理負(fù)責(zé),不定期向大區(qū)銷售經(jīng)理匯報工作進(jìn)展、思路、計劃。職位要求: 1、中專及以上學(xué)歷,植物營養(yǎng)、植保、栽培、農(nóng)學(xué)、市場營銷相關(guān)專業(yè)。2、兩年以上化肥、農(nóng)藥或快銷品銷售經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力,能承受增長性銷售目標(biāo)的挑戰(zhàn)。3、上進(jìn)心強(qiáng),責(zé)任感強(qiáng)、做事積極主動,有一定談判能力和組織能力。4、勤奮、吃苦耐勞,適應(yīng)長期出差,適應(yīng)在農(nóng)村工作。 (60000-80000年收入) | 有無經(jīng)驗(yàn)均可 接收應(yīng)屆畢業(yè)生 | 立即網(wǎng)申 |
業(yè)務(wù)員 | 全國各地 | 10人 | 工作職責(zé):1、市場推廣:按時完成各類工作計劃,填寫客戶走訪報告,按時填報短信采集信息;做好日常銷售工作,及時處理好客戶訂貨發(fā)貨工作;維護(hù)和開發(fā)市場;按規(guī)定的賬期催收貨款。2、客戶管理:做好客戶調(diào)查及分析工作,更新客戶檔案;配合區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行客戶開拓和維護(hù);定期拜訪客戶,維持良好的客情關(guān)系,做好售前售后服務(wù);實(shí)施各類市場推廣與促銷工作;培訓(xùn)并協(xié)助客戶做好產(chǎn)品宣傳及營銷推廣工作;定期向客戶了解市場產(chǎn)品、價格的反饋,并及時匯報;做好日常銷售工作,及時處理好客戶訂貨發(fā)貨工作,解決市場上產(chǎn)品相關(guān)的問題。3、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理開展日常銷售管理工作;按時完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 | 1、高中以上學(xué)歷,植保、農(nóng)學(xué)、植物營養(yǎng)、環(huán)境與資源、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、性格外向、親和力強(qiáng)、勤奮敬業(yè)、吃苦耐勞,有良好的組織、溝通能力,較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力。3、黨員、學(xué)生干部、農(nóng)村及貧困家庭的畢業(yè)生優(yōu)先考慮;4、掌握一定的作物種植技術(shù)及銷售技巧、有過營銷兼職經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 5、適應(yīng)長期出差,熱愛三農(nóng)工作。(40000-60000年收入) | 立即網(wǎng)申 |
大客戶經(jīng)理 | 全國各地 | 6人 | 崗位職責(zé):1、參與制訂公司的營銷戰(zhàn)略,根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂相應(yīng)的營銷策略、營銷計劃,制定、分解年度銷售目標(biāo)和銷售費(fèi)用預(yù)算,不定期對市場環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行檢查分析,并根據(jù)具體進(jìn)展情況及時調(diào)整營銷策略和計劃,制訂糾正和改進(jìn)方案,確?傮w銷售任務(wù)的完成;2、根據(jù)公司各項(xiàng)資源和具體的營銷進(jìn)度,調(diào)整營銷組織構(gòu)架,積極開拓銷售渠道,制定市場維護(hù)、推進(jìn)、深度開發(fā)策略,完善、優(yōu)化大區(qū)銷售網(wǎng)絡(luò)布局,制定、實(shí)施、督導(dǎo)新產(chǎn)品推廣計劃;3、根據(jù)營銷發(fā)展的具體情況,有針對性的制定銷售工作程序和相關(guān)規(guī)章制度,經(jīng)CEO批準(zhǔn)后執(zhí)行;4、制定市場管理、客戶管理、銷售技能等培訓(xùn)計劃,并組織實(shí)施、督導(dǎo);5、負(fù)責(zé)重大營銷合同的談判與簽訂,負(fù)責(zé)重大營銷活動的總體策劃、現(xiàn)場指揮,例如:大型展會、產(chǎn)品推介會、經(jīng)銷商大會、大型試驗(yàn)示范觀摩會等;6、收集和分析市場信息、產(chǎn)品信息、競爭對手動態(tài),做出相應(yīng)的市場預(yù)測及營銷計劃,并為公司調(diào)整營銷戰(zhàn)略、引進(jìn)新產(chǎn)品提供可靠依據(jù);7、直接管理大區(qū)銷售經(jīng)理,參與有關(guān)大區(qū)銷售政策、計劃的制定并監(jiān)督執(zhí)行,指導(dǎo)協(xié)助銷售經(jīng)理完成銷售任務(wù);8、對營銷總監(jiān)負(fù)責(zé),向營銷總監(jiān)匯報工作進(jìn)展、思路、計劃。職位要求:1、五年以上微肥、農(nóng)藥或快銷品營銷管理經(jīng)驗(yàn),二年以上營銷職務(wù)經(jīng)歷,熟悉各種營銷操作模式,熟悉和善于利用各種營銷管理工具,能獨(dú)立策劃和獨(dú)立實(shí)施市場開發(fā)和維護(hù)計劃,擁有優(yōu)良的個人銷售業(yè)績和團(tuán)隊(duì)銷售記錄,有過成功的自主策劃的市場運(yùn)營案例;2、在行業(yè)內(nèi)有良好的人脈資源和銷售網(wǎng)絡(luò)資源,市場嗅覺敏銳、對行業(yè)銷售特性和規(guī)律有深刻的體會和把握能力,能敏銳的感知市場銷售動態(tài)和趨勢變化;3、敬業(yè)、責(zé)任感強(qiáng)、人品正直,具備良好的溝通協(xié)調(diào)和組織能力,能夠承擔(dān)較大的工作強(qiáng)度與壓力;4、有很強(qiáng)的人際影響力,有很強(qiáng)的管理和激勵團(tuán)隊(duì)的能力;5、文字表達(dá)能力強(qiáng),邏輯清晰,有很強(qiáng)的信息、數(shù)據(jù)收集及分析能力。 ( 年收入 15萬-20萬) | 職位要求:1、五年以上微肥、農(nóng)藥或快銷品營銷管理經(jīng)驗(yàn),二年以上營銷職務(wù)經(jīng)歷,熟悉各種營銷操作模式,熟悉和善于利用各種營銷管理工具,能獨(dú)立策劃和獨(dú)立實(shí)施市場開發(fā)和維護(hù)計劃,擁有優(yōu)良的個人銷售業(yè)績和團(tuán)隊(duì)銷售記錄,有過成功的自主策劃的市場運(yùn)營案例;2、在行業(yè)內(nèi)有良好的人脈資源和銷售網(wǎng)絡(luò)資源,市場嗅覺敏銳、對行業(yè)銷售特性和規(guī)律有深刻的體會和把握能力,能敏銳的感知市場銷售動態(tài)和趨勢變化;3、敬業(yè)、責(zé)任感強(qiáng)、人品正直,具備良好的溝通協(xié)調(diào)和組織能力,能夠承擔(dān)較大的工作強(qiáng)度與壓力;4、有很強(qiáng)的人際影響力,有很強(qiáng)的管理和激勵團(tuán)隊(duì)的能力;5、文字表達(dá)能力強(qiáng),邏輯清晰,有很強(qiáng)的信息、數(shù)據(jù)收集及分析能力。 ( 年收入 15萬-20萬) | 立即網(wǎng)申 |
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