為強(qiáng)化學(xué)科優(yōu)勢(shì)，構(gòu)建學(xué)校農(nóng)學(xué)學(xué)科與相關(guān)學(xué)科間的協(xié)同創(chuàng)新體系，學(xué)校決定成立農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)研究院（以下簡(jiǎn)稱“農(nóng)科院”），現(xiàn)特面向海內(nèi)外招聘農(nóng)科院院長(zhǎng)1名，真誠(chéng)邀請(qǐng)優(yōu)秀人才加盟我校。
一、招聘崗位
西南科技大學(xué)農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)研究院院長(zhǎng)
二、應(yīng)聘條件
1.身體健康，年齡一般在50周歲以下（特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬）；
2.遵守國(guó)家法律，學(xué)風(fēng)正派，具有良好的個(gè)人品質(zhì)；
3.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，工作思路清晰，具有創(chuàng)新意識(shí)和國(guó)際化視野，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和決策能力；
4.具有豐富的科研工作經(jīng)歷，在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域取得國(guó)內(nèi)外同行公認(rèn)的重要成就，有較高的學(xué)術(shù)聲譽(yù)；
5.具有農(nóng)業(yè)與生物相關(guān)學(xué)科專業(yè)背景，國(guó)內(nèi)應(yīng)聘者應(yīng)具有博士學(xué)位及正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，國(guó)（境）外應(yīng)聘者一般應(yīng)具有知名大學(xué)終身副教授及以上職位，或是知名研究機(jī)構(gòu)研究員及相應(yīng)職位，或具有博士學(xué)位的知名企業(yè)研發(fā)主管及以上職位；
中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士、“長(zhǎng)江學(xué)者”特聘教授、國(guó)家“杰出青年基金”獲得者和其他相當(dāng)人才計(jì)劃獲得者及國(guó)家級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)成果獲得者（項(xiàng)目主持）優(yōu)先。
三、引進(jìn)待遇
引進(jìn)待遇面議。
四、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)農(nóng)科院的運(yùn)行、管理；
2.指導(dǎo)和把握農(nóng)科院科研發(fā)展的總體方向，牽頭組織制定農(nóng)科院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實(shí)施；
3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)從事科學(xué)研究和成果轉(zhuǎn)化，取得創(chuàng)新學(xué)術(shù)成果；
4.承擔(dān)學(xué)科建設(shè)，支撐生物學(xué)等博士點(diǎn)建設(shè)；
5.加強(qiáng)與各級(jí)行業(yè)部門、單位聯(lián)系，加強(qiáng)國(guó)際交流合作。
五、應(yīng)聘程序
1.應(yīng)聘者提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、同行專家推薦意見3份、學(xué)歷學(xué)位證明、身份證明、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任證明、業(yè)績(jī)成果（體現(xiàn)科學(xué)研究方面業(yè)績(jī)成果、體現(xiàn)管理技能方面業(yè)績(jī)成果、個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)等相關(guān)材料）及應(yīng)聘崗位工作設(shè)想。
2.學(xué)校經(jīng)資格審查、綜合考核（需要提供支撐材料原件）確定人選后，與應(yīng)聘者簽訂聘任協(xié)議書，試用期為一年。
六、報(bào)名與聯(lián)系方式
報(bào)名時(shí)間：即日起至2014年11月28日；
報(bào)名方式：將報(bào)名材料以函寄或發(fā)送電子郵件方式送達(dá)西南科技大學(xué)黨委組織部或?qū)W校人事處；
通信地址：四川省綿陽(yáng)市涪城區(qū)青龍大道59號(hào)西南科技大學(xué)黨委組織部或人事處（621010）；
聯(lián)系人及咨詢電話：李昆吾+86-816-6089057(黨委組織部)
彭家偉+86-816-6089093(學(xué)校人事處)
電子信箱：zzb@swust.edu.cn(黨委組織部)
rsc@swust.edu.cn(學(xué)校人事處)
西南科技大學(xué)
2014年10月8日

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