根據(jù)國家、省、市事業(yè)單位招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
       一、招聘單位、名額、對象
       詳見本公告附件《宜賓市2011年暑期公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（以下簡稱崗位表）。
       二、招聘條件
       1. 報名條件
       （1）遵守憲法和法律；
       （2）具有良好的品行；
       （3）具有適應崗位要求的身體和心理條件；
       （4）具有崗位所需的學歷、專業(yè)、能力、技能、經(jīng)歷等條件。
       2. 本條列舉情形之一者不能報考：
       （1）曾受過刑事處罰的人員；
       （2）曾被開除公職的人員；
       （3）正在接受違法違紀審查、審計尚未終結(jié)人員；
       （4）尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
       （5）違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考的人員。
       三、筆試報名
       （一）網(wǎng)絡報名
       1.閱讀公告。報考者登錄中國三江人才網(wǎng)，認真閱讀本次《公告》及崗位表，了解招考崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，然后根據(jù)自身條件，選擇完全符合選報崗位條件的一個崗位進行報名。
       2.填寫報名信息。訪問中國三江人才網(wǎng)，按網(wǎng)絡提示要求通過注冊并登錄，找到本次招聘報考頁面，如實、準確填寫各項信息，同時按網(wǎng)絡提示要求上傳JPG格 式（20K-30K）的近期免冠證件照片，彩色黑白均可，照片須清晰。網(wǎng)絡報名時間從2011年6月28日23:00到2011年7月7日23：00截止 （注：非工作日不收費，但可報名）。
       報考者應在填報信息后的2個工作日內(nèi)登陸報名網(wǎng)站，按網(wǎng)絡提示打印《宜賓市2011年暑期面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員網(wǎng)上報名信息錄入表》兩份，供報名繳費和資格審查時使用。不按要求打印報名信息錄入表的，后果自負。
       3.開考比例�？忌�人數(shù)與崗位名額達到3:1比例該崗位方可開考。達不到3:1報考比例的，調(diào)減相應崗位招聘名額直至取消招考崗位。緊缺急需和邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)的 招聘崗位，經(jīng)批準可放寬開考比例。放寬開考比例崗位的考生筆試折合總成績須達到進入面試最低控制分數(shù)線。未達到開考比例取消招考的崗位，退還考生報名費。
       4. 筆試報名不進行資格審查。僅對考生提供的報名信息是否完整，上傳照片是否符合規(guī)范進行核對，不對報名信息真實性進行核實。
       （二）繳費
       按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，參加兩科筆試的考生繳納考務費100元，參加三科筆試的考生繳納考務費150元。
       所有考生于2011年7月4日—7月8日下午5：30期間繳納報名費。繳費方式為考生攜帶自行打印的《2011年宜賓市暑期面向社會公開招聘事業(yè)單位工作 人員網(wǎng)上報名信息錄入表》一式兩份，到川南人力資源市場或就近有招考任務的區(qū)縣人力資源和社會保障局（人力資源市場）繳納報名費。

       按照四川省人事考試中心《關(guān)于在公招考試中對考生減免考試考務費有關(guān)問題的通知》（川人考函〔2010〕60號）相關(guān)規(guī)定，具有下列情形之一的考生，可按照有關(guān)規(guī)定減免筆試考試報名費：
       1.根據(jù)《國務院關(guān)于在全國建立農(nóng)村最低生活保障制度的通知》（國發(fā)〔2007〕19號）、《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于推進城鄉(xiāng)社會救助體系建設的意見》（川委發(fā)〔2005〕9號）和《四川省城市居民最低生活保障實施辦法》規(guī)定的享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生；
       2.《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于印發(fā)<四川省農(nóng)村扶貧開發(fā)規(guī)劃（2001－2010年）>的通知》確定的農(nóng)村絕對貧困家庭考生；
       3.父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人，且生活十分困難家庭考生；
       4.因疾病、意外災難等導致一時不能維持基本生活的特殊困難家庭考生�！　�
       符合上述第1種情形的特困考生憑縣（市、區(qū)）民政部門發(fā)放的享受最低生活保障證明、特殊困難證明；符合上述第2、4種情形的特困考生憑鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、街道 辦事處和學校學生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明；符合上述第3種情形的特困考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人 證，當?shù)嘏沙鏊�出具的父母雙亡證明等有效證明的原件和復印件辦理減免手續(xù)。
       享受減免考試費的考生在報名繳費期限內(nèi)持上述材料和報名資格審查表，到川南人力資源市場二樓事業(yè)單位人事管理科或有招考任務的區(qū)縣人力資源和社會保障局審核辦理減免費手續(xù)，逾期不予辦理。
       （三）退費
       未達到開考比例取消招聘崗位的考生于2011年7月25日，憑繳費單、《報名信息錄入表》和有效身份證到繳費點退還報名費。
       （四）打印準考證
       完成繳費手續(xù)的考生，于2011年7月27日- 7月29日登錄中國三江人才網(wǎng)打印本人準考證，并在考試當天持本人準考證和有效身份證（不含舊版臨時身份證、過期身份證和身份證復印件）到準考證指定的考點參加考試。逾期不打印準考證而影響考試的一切責任由考生自負。
       （五）筆試加分
       按照《關(guān)于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號）和《關(guān)于大學生村（社區(qū)）干部報考公務員和事業(yè)單位工作人員享 受加分政策有關(guān)問題的通知》（川組通〔2010〕4號）等有國家、省政策規(guī)定報考事業(yè)單位符合政策加分條件的考生，務必于2011年 7月8日下午5：00點前將相關(guān)證明材料（含加分類型、服務期限、實際服務地點、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位實際工作的時間、服務期是否已滿、年度考核情況、優(yōu)秀村干部證書等）原件、網(wǎng)上報名信息錄入表復印件、身份證復印件交川南人力資源市場二樓事業(yè)單位人事管理科或有招考任務的區(qū)縣人力資源和社會保障局（或人 才交流中心）進行審查。逾期未提交加分所需證明材料的，視為放棄加分資格，責任自負。
       區(qū)縣人力資源和社會保障局于2011年7月8日前將本次報名的減免費用和加分情況匯總報市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科。
       （六）約定和說明事項
       1.報考范圍規(guī)定為“宜賓市”的，是指下列情況中的一種：
       一是截止報名結(jié)束之日報考者正住戶口在宜賓市轄區(qū)范圍內(nèi)（含九縣一區(qū)）的。資格審查時必須提供戶口簿，屬于集體戶口的，提供常住人口登記表。
       二是在宜院校（如宜賓學院、宜賓職業(yè)技術(shù)學院）就讀的外地生源畢業(yè)生戶口未遷出宜賓的，視為宜賓市范圍，資格審查時須提供學校所在地戶籍管理機關(guān)證明。
       三是市外院校就讀的宜賓籍應往屆畢業(yè)生（包括戶口尚未遷入宜賓市的）。資格審查時須提供入學前戶籍簿（或入學前戶籍管理機關(guān)證明）、“就業(yè)報到證”、“戶口遷移證”。
       四是截至報名結(jié)束之日在宜賓市行政區(qū)域內(nèi)政府所屬人才交流機構(gòu)辦理了基本人事代理和戶籍掛靠代理的報考者。
       2.報考者的年齡、工作年限、基層服務者服務年限計算，一律以報名截止當日為計算截止時間，凡報名截止當日未超過《崗位表》限制的均可報考。報考者的年齡一律按周歲計算，如報考崗位年齡限定為30周歲及其以下的，是指報名截止當日未滿31歲的都符合報考崗位的年齡條件，其余類推。
       3. 崗位所需的學歷層次和專業(yè)必須完全對應，必須是同一學歷層次所學專業(yè)。不一致的，請勿報考。凡崗位所需的學歷、學位、職稱、資格等證書證明原件必須是國家認可并在面試資格審查時提供，其中不進行面試的在考核環(huán)節(jié)提供。如不能按時提供的，取消聘用資格。畢業(yè)證書抵押給銀行的報考者，須出具畢業(yè)證書復印件加蓋 畢業(yè)院校的公章或教育部學歷認證中心的認證書。
       4.所有考試招聘信息指定公布網(wǎng)站是中國三江人才網(wǎng)。因報考者不主動、不定期、不在《公告》約定時間內(nèi)登錄中國三江人才網(wǎng)查閱考試動態(tài)，導致本人不能參加筆試、面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任自負。整個考試期間，考生必須確保本人報名電話暢通且能聯(lián)絡本人。
       5.機關(guān)事業(yè)單位在編在職人員可以報考，但應征得有人事管轄權(quán)的本人所在工作單位同意，否則造成的一切后果由報考者承擔。
       6.報名前考生可向招聘單位現(xiàn)場咨詢是否符合報考條件。考生本人持有的有效證書證件所載內(nèi)容與崗位表上要求的條件表述不一致的，請勿報考。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、多崗位報考等情形的，一律無效，責任自負。
       7.崗位有特別和其他規(guī)定、約定的，一律以崗位表規(guī)定、約定為準。
       8.認可、遵守并符合本公告及其崗位表的規(guī)定、約定和說明。
       四、考試
       （一）筆試
       1.筆試科目為《公共知識》（2007年修訂版）、《心理素質(zhì)測試》和《專業(yè)知識》三科。其中《公共知識》與《心理素質(zhì)測試》是所有崗位必考科目�！秾�業(yè)知識》分系統(tǒng)而不同，教育系統(tǒng)為《教育綜合知識》，衛(wèi)生系統(tǒng)護理和助產(chǎn)士崗位為《護理綜合知識》，衛(wèi)生系統(tǒng)護理和助產(chǎn)士外崗位為《醫(yī)學基礎(chǔ)知識》，其他系 統(tǒng)崗位為《職業(yè)能力測驗》，個別崗位的《專業(yè)知識》以《崗位表》公布為準。所有科目考試范圍以考試大綱或崗位表公布的教材為準。
       2. 筆試時間地點：筆試時間為2011年7月30日，具體時間和地點見準考證。
       3. 《公共知識》滿分為100分，主要考核報考者應掌握的馬克思主義哲學、中國特色社會主義理論、法律法規(guī)、公民道德建設、科學與技術(shù)、應用文寫作、事業(yè)單位人事管理、宜賓市情等方面知識。
       4. 《心理素質(zhì)測試》滿分為100分，通過綜合測試、分析和評價，著重考核應試者的心理健康、個性特征、職業(yè)傾向和發(fā)展?jié)摿Φ扰c招聘崗位的匹配程度。
       5.《專業(yè)知識》滿分為100分，主要考核報考者應掌握的崗位所需的基本知識和應用這些知識解決實際問題的能力。
       6. 技能測試在筆試前進行，具體時間地點和測試方式在技能測試前公布在中國三江人才網(wǎng)。技能測試滿分為100分，占聘用成績的50%，技能測試60分及以上的，才可以參加筆試。
       7. 要進行面試的筆試折合成績計算方法：筆試折合成績（含政策性加分）=《公共知識》×20% +《心理素質(zhì)測試》×10% +《專業(yè)知識》×30% + 政策加分。

       8. 不進行面試的筆試折合成績計算方法：筆試折合成績（含政策性加分）=《公共知識》×20% +《心理素質(zhì)測試》×20% +《專業(yè)知識》×60% + 政策加分。
       9. 先進行技能測試的崗位筆試折合成績計算方法：筆試折合成績（含政策性加分）=（《公共知識》×60% +《心理素質(zhì)測試》×40% ）×30% + 政策加分。
       筆試各科成績加總后統(tǒng)一進行四舍五入并保留小數(shù)點后兩位。
       （二）筆試查分
       申請查分的考生，請在中國三江人才網(wǎng)下載并填寫《考試成績查分申請表》交宜賓市人事考試中心（宜賓市商業(yè)街53號），并交納查分費每人每科5元。受理查分申請時間2011年8月9日9:00—12:00，逾期不受理。
       （三）進入面試人員的確定
       1.筆試后，按考生人數(shù)與崗位名額3:1的比例，依據(jù)同崗位考生筆試折合總成績（含加分，下同）從高到低依次確定面試人員，與最后一名進入面試人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試資格審查人員。筆試缺考一科及以上的，取消面試和聘用資格。
       2.先進行技能測試崗位的考生參加了筆試，才有資格進入面試。進入面試的辦法是：按考生人數(shù)與崗位名額3:1的比例，按照考生技能折合成績加上筆試折合成 績的總和從高到低確定進入面試資格審查人員，與最后一名進入面試資格審查人員折合成績總和相同的人員，一并確定為面試資格審查人員。崗位表有其他約定的，從其規(guī)定。
       （四）資格審查與面試報名
       1. 進入面試的考生，需在筆試后面試前、體檢、考核、公示、聘用等環(huán)節(jié)進行資格審查。上述任一環(huán)節(jié)以及聘用期間發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位資格條件的，一律取消聘用資格。
       2.市本級崗位由市招聘單位對考生資格進行初審,市人力資源和社會保障局進行復審；區(qū)縣招聘崗位由同級人力資源和社會保障局負責資格審查。
       3.審查合格的考生，持真實有效證件資料，必須是本人親自在指定時間指定現(xiàn)場報名參加面試并繳納面試考務費80元后發(fā)給面試通知單。逾期不報名參加面試的，取消聘用資格。
       4.考生進行資格審查需要提供的證件資料按以下順序裝訂，其中僅要求帶原件的將原件訂入，要求帶復印件的將復印件訂入。

       （1）報名網(wǎng)站生成打印的報考信息表原件1份。
       （2）戶口簿（常住人口登記表或戶籍證明信）、身份證、學歷證（學位證，應屆畢業(yè)生的學生證）、教育部學歷證書電子注冊備案表的原件、復印件各1份。
       （3）用人單位要求提供的其他材料（原件和復印件各一份）。
       5. 因面試資格審查或考生放棄面試而出現(xiàn)的空缺，可在資格審查期間內(nèi)遞補一次。
       （五）面試
       1. 面試當日，面試考生憑筆試準考證、面試通知單、本人有效居民身份證按面試通知單規(guī)定的時間、指定的地點參加面試。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試和聘用資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選。
       2. 面試總成績?yōu)?00分。面試方式以《崗位表》公布為準。
       3. 面試折合成績計算方法：
       先進行技能測試的崗位面試折合成績 =《面試》成績×20%
       其余進行面試的崗位面試折合成績 =《面試》成績×40%
       4. 單一面試折合成績按照四舍五入辦法保留小數(shù)點后兩位。采用多種面試形式的，所有面試成績加總后統(tǒng)一折算進行四舍五入并保留小數(shù)點后兩位。
       五、體檢與考核
       （一）體檢考核人員的確定
       1.按照聘用成績高低，從高分到低分等額確定進入體檢、考核人選。聘用成績相同的，以筆試的《專業(yè)知識》科目成績高低順序確定進入體檢、考核人選；筆試的《專業(yè)知識》科目成績也相同的，以筆試《公共知識》成績高低的順序確定進入體檢、考核人選。先進行技能測試的考生聘用成績相同的，按照《技能測試》成績高 低順序確定體檢考核人選，技能測試成績也相同的，按照《公共知識》成績高低順序確定體檢考核人選。
       2.在面試環(huán)節(jié)中未形成競爭的崗位，其考生面試總成績不得低于60分，否則，取消聘用資格。
       3.聘用成績計算方法為：
       一是要進行面試的聘用成績 = 筆試折合成績 + 面試折合成績。
       二是不進行面試的聘用成績 = 筆試折合成績。
       三是先進行技能測試的崗位的聘用成績 = 技能測試成績×50% + 筆試折合成績 + 面試折合成績。
       （二）體檢
       1. 體檢在二級及以上醫(yī)院進行。
       2.教育系統(tǒng)體檢標準參照四川省教育廳《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》（2011年修訂后意見）執(zhí)行。2011年上半年取得相應教師資格證的人員在提供本人2011年教師資格體檢材料后可免體檢。
       3.非教育系統(tǒng)體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準>（試行）及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行。
       4. 未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄聘用資格。
       5. 初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復檢一次。復檢由同級人力資源和社會保障局指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。逾期不申請復檢的視為自動放棄。

       6. 體檢不合格的取消聘用資格。崗位表有特殊體檢要求的，從其規(guī)定。
       （三）考核
       按照《宜賓市人事局關(guān)于印發(fā)〈宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法〉的通知》（宜人發(fā)〔2010〕14號）進行考核。
       六、遞補
       因體檢、考核不合格或自愿放棄聘用資格出現(xiàn)的缺額，經(jīng)批準，可在進入面試人員中按聘用成績從高到低依次遞補。若崗位表約定有不同遞補方法的，從其規(guī)定。
       七、公示
       （一）擬聘用人員須在中國三江人才網(wǎng)進行公示七個工作日。在公示期間內(nèi)，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示內(nèi)容包括姓名、性別、年齡、準考證號、畢業(yè)院校、專業(yè)、學歷、職稱、成績、擬聘用崗位和監(jiān)督舉報電話。
       （二）舉報者反映情況不實或有反映但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對有反映但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用；對反映情況屬實的，不聘用。

       八、聘用與管理
       （一）公示無異議者，由同級人社部門辦理審批聘用手續(xù)，按照現(xiàn)行事業(yè)單位人事制度進行聘用和管理。
       （二）聘用人員在試用期間需參加崗前培訓。試用期間、試用期滿以及崗前培訓不合格的，一律按程序解除聘用資格，由此出現(xiàn)的缺額不遞補。試用期限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
       （三）在職在編人員必須在擬聘用人員名單公示結(jié)束后60日內(nèi)與原單位解除人事（勞動）關(guān)系、提供有效書面證明材料（機關(guān)事業(yè)單位在編在職人員崗位表無明確 規(guī)定的，在擬聘用人員公示結(jié)束后60日內(nèi)提供單位同意調(diào)出的證明）和全部檔案后，方可辦理聘用審批手續(xù)。不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的，取消聘用資格。
       （四）正式聘用人員須填寫《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》（一式三份）報同級人社部門審批備案，其中一份存入本人檔案，作為事業(yè)單位補充人員的人事檔案憑證。
       九、紀律與監(jiān)督
       （一）事業(yè)單位工作人員招聘工作實行回避制度。凡與招聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員，不得應聘到該單位的組織、人事、勞資、財務、審計、紀檢、監(jiān)察等崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。招聘單位負責人員和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時， 涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其它可能影響公正招聘的，也應當回避。
       （二）事業(yè)單位工作人員招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
       （三）嚴肅招聘紀律，按照人事考試違規(guī)違紀行為處理的有關(guān)規(guī)定，對違反考試、考核和體檢紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格；對違反招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或者給予行政處分。
       監(jiān)督舉報電話：0831—8210303（市人力資源和社會保障局紀檢組）。
       十、咨詢電話
       （一）報考區(qū)縣及臨港區(qū)崗位咨詢電話
       翠屏區(qū)：5161095、5161355 宜賓縣：6613022 6613052（教育）6200842（衛(wèi)生）
       南溪縣：3329941、3333346 江安縣：2620738
       長寧縣：4627412、4628230 高 縣：5365479、5419897
       筠連縣：7728456 、7724290 珙 縣：4318967

       興文縣：8823025、8825213 屏山縣：5700223
       臨港區(qū)：5108937
       （二）報考市級崗位咨詢電話
       宜賓市審計局投資審計中心 8203674
       宜賓市人民防空辦公室人防指揮信息保障中心 8226051
       宜賓日報社 2320543
       宜賓市救災物資儲備中心 2328707
       宜賓市救災減災應急指揮體系管理中心 2328256
       四川省永興茶場 13990919897
       宜賓市林業(yè)科學研究院 8220342
       宜賓市林業(yè)調(diào)查規(guī)劃院 5160495
       宜賓公路養(yǎng)護管理總段 2332893
       宜賓市竹海管理局 4980546
       宜賓衛(wèi)校 8226343
       宜賓市職業(yè)技術(shù)學院 8271209
       宜賓市公積金中心 8215113
       宜賓市商業(yè)職業(yè)中等專業(yè)學校 2381890
       宜賓市業(yè)余體校 8225279
       宜賓市工業(yè)節(jié)能監(jiān)察中心 2339075
       （三）其他咨詢電話
       報名繳費咨詢電話：0831— 8247078
       報名技術(shù)咨詢電話：0831— 8247222
       報名政策咨詢電話：0831— 8247700
       （四）信息公布指定網(wǎng)站
       中國三江人才網(wǎng)（http://www.ybrc.gov.cn/）。
      

附件：宜賓市2011年暑期公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表　

宜賓市人力資源和社會保障局
2011年6月13日