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如何為自己找到滿意的工作

2011-10-31 本站原創(chuàng)

    如果你想要換一份工作了,你該怎么辦。 你換一份工作如果沒有獵頭找你的情況下。你該怎么樣換一份工作?繼續(xù)像應(yīng)屆大學(xué)生一樣去網(wǎng)上投遞簡歷嗎?當(dāng)然不是這樣,如果當(dāng)你想要換一份工作的時(shí)候。如果你有經(jīng)驗(yàn)如果你還在職你應(yīng)該以什么樣的心態(tài)去換一份工作呢?

 

   在職時(shí)易謀職 。某些在職者想換工作時(shí),一方面要去找,這種矛盾心態(tài)只會(huì)拖延時(shí)間。因此,放棄現(xiàn)有職位,全力以赴去找新工作,反而更有成效。

    在請(qǐng)單位內(nèi)外朋友幫助或接受面試時(shí)別承認(rèn)無業(yè) 。抓住一切機(jī)會(huì)討論求職問題,要求你拋頭露面,對(duì)自己的能力和才氣具有信心。隱瞞現(xiàn)狀只會(huì)侵蝕信心。


    如果年齡偏大就別在簡歷中寫明年齡和大學(xué)畢業(yè)日期 。實(shí)際上,在不寫明這類日期的簡歷上,年齡反而成了特別要問的問題。成熟和智慧與多年的經(jīng)驗(yàn)俱來,應(yīng)把年齡視為優(yōu)勢(shì)。


    如果工作經(jīng)歷為不連貫就使用按職位類別排序的簡歷,避免逐年排列雇主姓名和頭銜 。這樣做只會(huì)引起疑問:"這個(gè)人想隱瞞什么?"在某些情況下可以用這種簡歷,但定要附上一份簡要的工作經(jīng)歷,以免引起懷疑。


    控制面試?yán)盟鼇碚故竟芾聿拍。有效的面試過程應(yīng)該包括,被面試人在向?qū)Ψ奖砻髯约旱臄⑹瞿芰Φ耐瑫r(shí),綜合有關(guān)信息。與對(duì)方爭奪面試主動(dòng)權(quán)是不妥當(dāng)?shù)摹?/P>


    當(dāng)職業(yè)問題成為不容忽視的困難時(shí),許多慣于派他人做"具體工作"的經(jīng)理人,會(huì)找別人替自己解決問題。我們極力勸你不要靠他人為你謀職,理由有二:


    第一,許多主動(dòng)請(qǐng)纓為你謀職的公司在推銷他們的能耐上很有一套,卻未必見得著實(shí)效。除了簽合同要你預(yù)付費(fèi)用之外,對(duì)其他事情一概做不了保證。


    第二,我們堅(jiān)信,你是自己的最佳舵手。比起請(qǐng)人捉刀代勞,親手寫的簡歷更能有效地推銷自己。在整個(gè)求職過程中培養(yǎng)起來的自覺和自信,會(huì)使你在面試時(shí)倍受青睞。

 

    找一份讓自己滿意有未來的工作肯定是需要花費(fèi)一定的時(shí)間和精力,還有你的決心。你有決心讓你自己擺脫現(xiàn)在的工作變得更加有競(jìng)爭力以及發(fā)展前途嗎?那慎重的找一份新的工作吧。這將是你人生做的最好的一份投資之一。


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