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畢業(yè)季來臨“必?汀笔帜煤啔v徘徊中

2011-6-20 網(wǎng)絡(luò)

畢業(yè)生畢業(yè)離校還有幾天時間,“必?汀边@一熱詞再次引起了社會的關(guān)注。近日記者走訪佛山各大人才市場發(fā)現(xiàn),不少同學依然拿著手中的簡歷徘徊在各種掂量中--是先就業(yè)還是擇業(yè)?如何跟老板談薪資待遇?要不要離開佛山找工作?

現(xiàn)象:畢業(yè)生仍在掂量

5月的佛山各大人才市場依然是求大于供,如果不挑剔,找份月薪1500元的工作并非難事。但是,記者近日走訪市內(nèi)各大人才市場發(fā)現(xiàn),不少今年即將畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,依然揣著懷中的簡歷而彷徨。

今年6月份才能從韶關(guān)學院拿到畢業(yè)證的小劉告訴記者說,“我希望專業(yè)對口,做自己喜歡的工作,預估薪酬2000元以上,當然公司的發(fā)展前景是我求職的首要條件,但是上個禮拜一個中意的公司面試失敗了。” 小劉給自己找工作預計的時間是今年年底,就是說,他可能成為“畢?汀薄

雖然畢業(yè)生們很糾結(jié),但企業(yè)則是對他們敞開大門,“在綜合類、技術(shù)基礎(chǔ)類等對應(yīng)屆生的需求都是比較大的!币阖S電器人事王先生說,“現(xiàn)場招聘收到簡歷,一般有60%以上能給予復試機會。上崗后的專業(yè)補充,可以從公司培訓以及日常工作中學習。公司正在完善薪資制度,出臺后員工工資將上調(diào)15%左右,公司有合理的晉升制度,應(yīng)屆生上升空間較大!睋(jù)了解,半數(shù)以上企業(yè)針對部分崗位,均標明可考慮應(yīng)屆生畢業(yè)生。

調(diào)查:“畢剩”因為心里放不開

所謂“畢剩客”即指一畢業(yè)就失業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,或畢業(yè)很長時間沒有工作,整天為擇業(yè)就業(yè)問題犯愁的群體。記者隨機調(diào)查發(fā)現(xiàn),不能舍棄對口專業(yè),不能將就工作,又一直沒能正式上崗就業(yè),是現(xiàn)在“畢?汀钡恼鎸崒懻。當就業(yè)機會與所規(guī)劃的理想崗位相差甚遠,“畢剩客”顯得異常矛盾。行業(yè)與專業(yè)偏離、工資達不到預期值、工作地點和環(huán)境是否理想,半數(shù)以上應(yīng)屆生們表示可以調(diào)整心態(tài)去適應(yīng),但具體如何適應(yīng),他們表示“比較模糊”。

其實,如果同學們能夠大膽嘗試,放開心理包袱,機會還是很多的。在上周末的現(xiàn)場招聘會上,南海一家物流公司直接以“應(yīng)屆畢業(yè)生”為崗位進行招聘。也有不少企業(yè)針對應(yīng)屆生招聘儲備干部,主要還是看重應(yīng)屆畢業(yè)生的責任心、腳踏實地。而也有部分行業(yè),例如金融、會計師、IT、制藥等企業(yè)針對應(yīng)屆生招聘較看重的專業(yè)對口,沒有設(shè)置硬性限制。

專家支招

“畢?汀币壋伞爱厔倏汀

人力資源專家建議,應(yīng)屆生畢業(yè)生需要調(diào)整求職心態(tài),求職前對自己做好準確的定位,并可通過現(xiàn)場招聘會等方式,正確認識企業(yè)對人才的要求,提升面試經(jīng)驗,并適當進行學習補充,多了解人才市場行情,審時度勢,才能找到適合自己的好工作。(記者高敏華 通訊員戴堯)


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