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那些你看起來吃虧的工作往往是讓你受益終生的事情
2012-1-14 本站原創(chuàng)
對(duì)于在職場(chǎng)的得失來說很多人都沒有辦法準(zhǔn)確的進(jìn)行確認(rèn)，在職場(chǎng)之中什么是的什么是失呢？沒有誰能夠有個(gè)準(zhǔn)確的答案。每個(gè)人對(duì)于得到和失去有著完全不同的認(rèn)識(shí)。有時(shí)候，別人都覺得吃虧的事，你做了，卻收獲頗豐；有時(shí)候，人人覺得是件占大便宜的事，卻讓人吃了大虧。
在外企工作是件讓人艷羨不已的事。部門新招了兩名前臺(tái)，一個(gè)圓圓臉大眼睛，一個(gè)細(xì)高個(gè)兒長(zhǎng)臉龐，哪個(gè)都是美人坯子。
剛?cè)肼毑痪�，兩個(gè)人親得跟姐妹似的，不知道的以為她們認(rèn)識(shí)多少年了呢。前臺(tái)工作忙且雜，圓圓臉愛說愛笑，大家有事愿意找她辦；長(zhǎng)臉龐安靜，可做事利落，頭兒喜歡安排她做事。
一個(gè)月之后我發(fā)現(xiàn)，圓圓臉隨和，所以大家總是讓她干這干那，似乎她是個(gè)大雜工，有些過分的同事連洗茶杯都讓她弄；而長(zhǎng)臉龐就好多了，早晨給老板收拾好辦公室，然后除了老板之外誰招呼都不動(dòng)了。大家覺得長(zhǎng)臉龐是老板愛用的，所以就更加不找她。她是正點(diǎn)上班準(zhǔn)時(shí)下班，比我們這些小白領(lǐng)還幸福呢。
愛打抱不平的孫姐看不慣了，跑過去對(duì)圓圓臉說：“你甭給他們洗抹布沏茶水的，憑什么呀！你是前臺(tái)不是小保姆，不慣他們這毛�。 眻A圓臉特感激地看著孫姐，然后笑笑說：“謝謝孫部長(zhǎng)，沒關(guān)系的，我反正也忙得過來，給大家干點(diǎn)兒事我高興呢�！睂O姐看她不領(lǐng)情有點(diǎn)兒不樂意，圓圓臉趕緊說：“孫部長(zhǎng)，您看我什么也不懂，外語又不好，幫大家點(diǎn)兒忙還能多學(xué)點(diǎn)兒東西呢。您看，我這比上學(xué)還省呢！”孫姐聽她這么一說，樂了：挺鬼的嘛！”
大約過了半年時(shí)間，公司管理部需要一位經(jīng)理助理，兩個(gè)前臺(tái)都申請(qǐng)調(diào)崗。大家覺得長(zhǎng)臉龐老板用著順手，這回機(jī)會(huì)肯定落她手里了。誰也沒想到，最后上任的是圓圓臉。原因嘛，我們德國老板說了，圓圓臉才來半年，專業(yè)已經(jīng)非常熟練了。而長(zhǎng)臉龐除了復(fù)印、打字、接電話，什么也不懂，當(dāng)前臺(tái)合適，當(dāng)經(jīng)理助理差太遠(yuǎn)。
所有人都以為給老板打雜是占便宜，給同事幫忙是吃虧。結(jié)果，吃虧和占便宜正好來了個(gè)相反的結(jié)局。
選擇輕松的工作，在老板面前未必是最好的選擇
2002年，我與另外三名新人一起進(jìn)公司報(bào)到，大家做一樣的工作新業(yè)務(wù)部前期開發(fā)。一位老領(lǐng)導(dǎo)和一位小主管率領(lǐng)四個(gè)外行，大家的起步都不容易。新業(yè)務(wù)部每天雜事多得數(shù)不清，最煩人的就是去所轄區(qū)域了解基本設(shè)施，回來還要畫出區(qū)域圖。早晨領(lǐng)導(dǎo)一布置，我和趙長(zhǎng)生就被另外兩位同來的新人推出去，他們不是搶著接熱線，就是配合領(lǐng)導(dǎo)實(shí)地看盤。誰都知道，接熱線不用風(fēng)吹雨打還可以拿到客戶，配合領(lǐng)導(dǎo)看盤更美了，天天在領(lǐng)導(dǎo)身邊晃機(jī)會(huì)多呀！
連續(xù)三天這樣，我氣不打一處來，非要找他們理論不可，卻被趙長(zhǎng)生拉住了。出門我就嚷嚷：“太欺負(fù)人了，都挑好事干，以為別人是傻子��！”趙長(zhǎng)生邊樂邊說：“你真是傻。你以為出來跑區(qū)域不好嗎？這是占大便宜的事�！蔽业伤谎�，這人才是傻迷了呢！
“真正銷售的時(shí)候，要的是一手材料。如何來完善營銷方案？真正的市場(chǎng)調(diào)研才是硬道理。咱們天天跑區(qū)域，知道方圓十公里以內(nèi)有哪些醫(yī)院、學(xué)校、幼兒園、飯店、郵局、汽車站，你說，我們是不是最有發(fā)言權(quán)的人呀？”趙長(zhǎng)生不緊不慢地說。
可光有道理行嗎？真正起作用的是這些嗎？
事實(shí)證明他是對(duì)的。三個(gè)月后營銷工作正式啟動(dòng)，我們拿出了最權(quán)威的區(qū)域調(diào)研報(bào)告，還附有準(zhǔn)確的周邊設(shè)施標(biāo)示圖。就這樣，我們成為部門營銷的主力。
大多數(shù)時(shí)候，我們加入一個(gè)新集體，很難判斷做什么占便宜做什么吃虧。我們能做的，就是不計(jì)個(gè)人得失，認(rèn)真做好分內(nèi)甚至是分外的工作，用優(yōu)良的工作效果和寬容的心態(tài)，面對(duì)任何吃虧抑或占便宜的事。而且對(duì)于才進(jìn)入的部門才參加的工作我們都沒有辦法良好的對(duì)于我們的未來能獲得良好的把握。應(yīng)該如何工作應(yīng)該如何進(jìn)行自我提升，有的時(shí)候我們真的沒有那么好的辦法進(jìn)行選擇。
只能說記住你現(xiàn)在的公司不是你最終的選擇，你現(xiàn)在的上司也許喜歡你也許不喜歡你。也許你會(huì)獲得你想要的肯定，也許你在工作的時(shí)候一直沒辦法獲得你想要的位置想要的肯定想要的發(fā)揮。記得你的能力的提升才是最關(guān)鍵的選擇。
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在外企工作是件讓人艷羨不已的事。部門新招了兩名前臺(tái)，一個(gè)圓圓臉大眼睛，一個(gè)細(xì)高個(gè)兒長(zhǎng)臉龐，哪個(gè)都是美人坯子。
剛?cè)肼毑痪�，兩個(gè)人親得跟姐妹似的，不知道的以為她們認(rèn)識(shí)多少年了呢。前臺(tái)工作忙且雜，圓圓臉愛說愛笑，大家有事愿意找她辦；長(zhǎng)臉龐安靜，可做事利落，頭兒喜歡安排她做事。
一個(gè)月之后我發(fā)現(xiàn)，圓圓臉隨和，所以大家總是讓她干這干那，似乎她是個(gè)大雜工，有些過分的同事連洗茶杯都讓她弄；而長(zhǎng)臉龐就好多了，早晨給老板收拾好辦公室，然后除了老板之外誰招呼都不動(dòng)了。大家覺得長(zhǎng)臉龐是老板愛用的，所以就更加不找她。她是正點(diǎn)上班準(zhǔn)時(shí)下班，比我們這些小白領(lǐng)還幸福呢。
愛打抱不平的孫姐看不慣了，跑過去對(duì)圓圓臉說：“你甭給他們洗抹布沏茶水的，憑什么呀！你是前臺(tái)不是小保姆，不慣他們這毛�。 眻A圓臉特感激地看著孫姐，然后笑笑說：“謝謝孫部長(zhǎng)，沒關(guān)系的，我反正也忙得過來，給大家干點(diǎn)兒事我高興呢�！睂O姐看她不領(lǐng)情有點(diǎn)兒不樂意，圓圓臉趕緊說：“孫部長(zhǎng)，您看我什么也不懂，外語又不好，幫大家點(diǎn)兒忙還能多學(xué)點(diǎn)兒東西呢。您看，我這比上學(xué)還省呢！”孫姐聽她這么一說，樂了：挺鬼的嘛！”
大約過了半年時(shí)間，公司管理部需要一位經(jīng)理助理，兩個(gè)前臺(tái)都申請(qǐng)調(diào)崗。大家覺得長(zhǎng)臉龐老板用著順手，這回機(jī)會(huì)肯定落她手里了。誰也沒想到，最后上任的是圓圓臉。原因嘛，我們德國老板說了，圓圓臉才來半年，專業(yè)已經(jīng)非常熟練了。而長(zhǎng)臉龐除了復(fù)印、打字、接電話，什么也不懂，當(dāng)前臺(tái)合適，當(dāng)經(jīng)理助理差太遠(yuǎn)。
所有人都以為給老板打雜是占便宜，給同事幫忙是吃虧。結(jié)果，吃虧和占便宜正好來了個(gè)相反的結(jié)局。
選擇輕松的工作，在老板面前未必是最好的選擇
2002年，我與另外三名新人一起進(jìn)公司報(bào)到，大家做一樣的工作新業(yè)務(wù)部前期開發(fā)。一位老領(lǐng)導(dǎo)和一位小主管率領(lǐng)四個(gè)外行，大家的起步都不容易。新業(yè)務(wù)部每天雜事多得數(shù)不清，最煩人的就是去所轄區(qū)域了解基本設(shè)施，回來還要畫出區(qū)域圖。早晨領(lǐng)導(dǎo)一布置，我和趙長(zhǎng)生就被另外兩位同來的新人推出去，他們不是搶著接熱線，就是配合領(lǐng)導(dǎo)實(shí)地看盤。誰都知道，接熱線不用風(fēng)吹雨打還可以拿到客戶，配合領(lǐng)導(dǎo)看盤更美了，天天在領(lǐng)導(dǎo)身邊晃機(jī)會(huì)多呀！
連續(xù)三天這樣，我氣不打一處來，非要找他們理論不可，卻被趙長(zhǎng)生拉住了。出門我就嚷嚷：“太欺負(fù)人了，都挑好事干，以為別人是傻子��！”趙長(zhǎng)生邊樂邊說：“你真是傻。你以為出來跑區(qū)域不好嗎？這是占大便宜的事�！蔽业伤谎�，這人才是傻迷了呢！
“真正銷售的時(shí)候，要的是一手材料。如何來完善營銷方案？真正的市場(chǎng)調(diào)研才是硬道理。咱們天天跑區(qū)域，知道方圓十公里以內(nèi)有哪些醫(yī)院、學(xué)校、幼兒園、飯店、郵局、汽車站，你說，我們是不是最有發(fā)言權(quán)的人呀？”趙長(zhǎng)生不緊不慢地說。
可光有道理行嗎？真正起作用的是這些嗎？
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大多數(shù)時(shí)候，我們加入一個(gè)新集體，很難判斷做什么占便宜做什么吃虧。我們能做的，就是不計(jì)個(gè)人得失，認(rèn)真做好分內(nèi)甚至是分外的工作，用優(yōu)良的工作效果和寬容的心態(tài)，面對(duì)任何吃虧抑或占便宜的事。而且對(duì)于才進(jìn)入的部門才參加的工作我們都沒有辦法良好的對(duì)于我們的未來能獲得良好的把握。應(yīng)該如何工作應(yīng)該如何進(jìn)行自我提升，有的時(shí)候我們真的沒有那么好的辦法進(jìn)行選擇。
只能說記住你現(xiàn)在的公司不是你最終的選擇，你現(xiàn)在的上司也許喜歡你也許不喜歡你。也許你會(huì)獲得你想要的肯定，也許你在工作的時(shí)候一直沒辦法獲得你想要的位置想要的肯定想要的發(fā)揮。記得你的能力的提升才是最關(guān)鍵的選擇。
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文章錄入：小泥鰍 責(zé)任編輯：耕農(nóng)
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