我們?yōu)槟业搅艘恍╆P于人事經(jīng)理的人才簡歷
- 目前所在地:江蘇.南京 畢業(yè)院校:南京大學 專業(yè):法學 學歷:本科 工齡:17年
- 目前所在地:廣西.南寧 畢業(yè)院校:廣西民族大學 專業(yè):漢語言文學 學歷:本科 工齡:8年
- 目前所在地:湖北 畢業(yè)院校:湖北理工學院工業(yè)外貿(mào) 專業(yè):其它 學歷:大專 工齡:11年
014.07-至今湖北博大生物股份有限公司人事部經(jīng)理參與公司GMP復檢工作和分管人事行政等工作，目前職稱等級為：人力資源師一級和國家人力資源管理師二級（證書雙證齊全）1、主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內(nèi)各項工作任務；2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與營銷、計劃、財務等部門的工作聯(lián)系，加強部門間的協(xié)調(diào)配合工作；3、負責組織《勞動法》及地方政府有關勞動法律、法規(guī)的貫徹落實；4、負責組織公司人事、勞資統(tǒng)計、勞動紀律等有關管理制度的擬定、修改、補充、實施和考核評比工作；5、負責組織制定公司各部門的員工工作標準；6、負責合理配置工作崗位。組織勞動定額編制，做好公司各部門人員的定編工作，結合實際需要，及時組織勞動額的控制、分析、修訂、補充，確保勞動定額的合理化和準確性，杜絕勞動力的浪費；7、負責編制年、季、月度勞動力平衡計劃和工資計劃。抓好勞動力調(diào)配的基礎管理工作，嚴格實行崗位調(diào)令制度，抓好勞動力的合理流動和安排；8、組織建立和健全人事、勞資統(tǒng)計核算標準。定期編制勞資、人事統(tǒng)計報表，及時擇寫勞動力利用、勞動報酬統(tǒng)計分析報告；9、負責抓好公司勞動紀律管理工作，組織公司員工的招聘、錄用、合同簽訂、建檔、辭退、考勤、差假、調(diào)動、考核、考查、推薦等勞動人事系列化基礎管理工作；10、領導交辦的其它工作 - 目前所在地:廣東.深圳 畢業(yè)院校:四川師范大學 專業(yè):其它 學歷:本科 工齡:15年
(說明：工作不限地域和行業(yè)，不在乎公司大小，既可入職上班，也可采用人力資源托管或咨詢服務方式合作。—保險勿擾！)
工作經(jīng)歷
2006年至今——德基集團 人事行政總監(jiān)
中國最大的話機和計算器生產(chǎn)企業(yè)，兼有房地產(chǎn)、貿(mào)易、投資等多元業(yè)態(tài)，員工8000人，占地800畝，年產(chǎn)值50億。本人的主要工作包括：
1：統(tǒng)籌集團人事、行政和管理部的工作，下屬團隊一百余人，八個部門；
2：負責集團人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，負責行政事務及綜合管理年度規(guī)劃擬定；
3：主導各個分公司和部門的組織架構設計、崗位人員編制，以及工作分析和職務說明書的編制；
4：負責人員招聘計劃的擬定和招聘、面試甄別的指導，以及培訓體系、培訓制度的建立，培訓課件的開發(fā)等；
5：主導績效管理工作，指導績效目標制定、績效管理宣導、績效考核和績效改善全面工作；
6：負責薪酬體系的設計和內(nèi)部各項管理制度的起草與審定，對內(nèi)對外合同文書的審定管理；
7：主導各個分公司及部門之間的流程梳理，內(nèi)部管理體系的建立；
8：主導行政事務各項工作、員工關系管理、勞動與社會關系管理、企業(yè)文化建設、企業(yè)公共關系與危機管理；
9：參與公司重大合作項目的談判、企業(yè)戰(zhàn)略制定、流程優(yōu)化和組織變革管理等。
2001年到2005年 香港環(huán)球集團 人力資源總監(jiān)
中國最大的外資貿(mào)易綜合服務機構，業(yè)務涵蓋貿(mào)易咨詢、國際化服務、海外市場推廣、國際貿(mào)易等。中國大陸、香港和海外機構共計六百人，本人的主要工作是人力資源各個模塊的工作、行政事務管理工作，也擔任過一段時間的國際資源部總監(jiān)職務。本人主張管理不僅需要完善的制度體系作為底線和紅線，也需要給員工家庭般的溫情與關懷；不僅需要給員工營造好的工作氛圍，培育積極健康的企業(yè)文化，也需要給員工激情和精神信仰。管理是技術，也講究藝術，管理需要創(chuàng)新。
- 目前所在地:江西.上饒 畢業(yè)院校:浙江省蘭溪市工商學�！I(yè):會計.計算機 學歷:高中 工齡:8年
2010年1月-2015年3月,溫州市文華娛樂城有限公司擔任人事經(jīng)理, - 目前所在地:湖南 畢業(yè)院校:湘潭大學 專業(yè):畜牧 學歷:碩士 工齡:2年
2012.12-至今,唐人神集團,擔任人事經(jīng)理,1.負責事業(yè)部現(xiàn)場和網(wǎng)絡招聘渠道的開辟；
2.組織接待集團和事業(yè)部員工培訓工作；
3.負責事業(yè)部所有員工入離職勞動合同的簽訂與解除管理；
4.和諧員工福利，負責員工五險一金的購買與管理；
5.協(xié)助制定辦公室員工、生產(chǎn)員工以及營銷人員的激勵方案，做好績效反饋與改進；
6.日常員工關系的維護，關注員工生活動態(tài)；
7.參與制定員工薪酬方案，制作并考核員工工資發(fā)放情況。
2011.6-2012.12,天津?qū)毜霞瘓F,擔任人事行政及管理,1.園區(qū)人員招聘，滿足園區(qū)生產(chǎn)、生活的正常運行；
2.做好園區(qū)員工的企業(yè)文化與規(guī)章制度的培訓工作；
3.制定規(guī)范員工KPI考核指標；
4.參與安全消防制度的制定與培訓。 - 目前所在地:吉林.延邊 畢業(yè)院校:敦化農(nóng)�！I(yè):林學 學歷:大�！」g:24年
- 目前所在地:湖北.孝感 畢業(yè)院校:湖北大學 專業(yè):農(nóng)村行政管理 學歷:大�！」g:28年
- 目前所在地:北京 畢業(yè)院校:哈爾濱工業(yè)大學 專業(yè):管理.人力資源管理 學歷:大�！」g:10年
2011,4——2013,7，北京諾歐建材有限公司，人事行政經(jīng)理 - 目前所在地:廣東.佛山 畢業(yè)院校:青海西寧武警指揮學院 專業(yè):其它.人力資源管理 學歷:大專 工齡:10年
- 目前所在地:浙江.溫州 畢業(yè)院校:湖北省教育學院 專業(yè):人文與社會科學.管理 學歷:大�！」g:30年
- 目前所在地:湖北.武漢 畢業(yè)院校:華中農(nóng)業(yè)大學 專業(yè):水產(chǎn)科學 學歷:本科 工齡:16年
2003年06月～2008年01月 武漢金匯生物（藥業(yè)）科技有限公司人事行政部人事業(yè)務經(jīng)理，負責招聘、培訓及勞動關系管理等工作，參與薪酬福利、績效考核工作，參與公司制度修訂和文化建設工作
2000年04月～2003年05月 紅桃開集團股份有限公司人力資源部招聘培訓主任，負責集團公司員工招聘、新員工培訓（6個月培訓期）及跟蹤管理（3年）、學歷教育、崗位培訓等，參與薪酬福利、績效考核工作，參與公司制度修訂和文化建設工作
1996年11月～2000年03月 紅桃開集團股份有限公司儒商學院培訓主管，負責部門行政管理、負責集團公司新員工培訓、參與市場培訓基地建設、參與總部各戰(zhàn)役市場工作會議召開（以會代訓）、參與組織公司員工學歷教育和崗位培訓工作，參與公司制度修訂和文化建設工作
1993年09月～1996年10月 湖北百佳食品有限公司（合資）行政人事部經(jīng)理，全面負責公司行政、人事、后勤各項事務，執(zhí)行公司董事會各項決策
1992年07月～1993年08月 湖北省機械化養(yǎng)魚開發(fā)公司總經(jīng)理辦公室干事，負責完成公司各級領導交辦一切事務
- 目前所在地:江西.南昌 畢業(yè)院校:江西農(nóng)業(yè)大學 專業(yè):會計 學歷:大�！」g:10年
96年10月—-98年12月 廣東東莞良晟電線電纜有限公司 品保課課長
98年12月—-01年01月 廣東深圳坂田豪恩實業(yè)有限公司 行政人事部專員
01年02月—-02年02月 廣東深圳惠德普電子有限公司 行政、人事經(jīng)理
02年03月—03年08月 江西正邦集團南昌廣聯(lián)實業(yè)有限公司 行政、人事課長
03年08月—-06年02月 江西正邦股份有限公司南昌廣聯(lián)分公司 行政經(jīng)理
06年03月—-07年02月 江西贛達集團（民營企業(yè)） 人力資源部經(jīng)理
07年03月—-至今 美福斯特（中際）集團公司 行政／人力資源部經(jīng)理
- 目前所在地:西藏.拉薩 畢業(yè)院校:青海農(nóng)業(yè)大學 專業(yè):生物技術 學歷:博士 工齡:15年
一直在青海畜牧動物保健品有限公司工作 - 目前所在地:江蘇.揚州 畢業(yè)院校:西南農(nóng)業(yè)大學 專業(yè):植物保護.其它 學歷:本科 工齡:無
2001年七月至2003年九月于泉美園藝做花卉組培工作
2003年九月至今于中脈集團分公司任行政人事經(jīng)理一職
