| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 作物遺傳與育種研究室研究人員 | 中國熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院香料飲料研究所 | 海南.萬寧 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):作物遺傳育種、種子科學(xué) 學(xué)歷:博士 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述:從事作物遺傳育種研究，作物遺傳育種、種質(zhì)資源等相關(guān)專業(yè)
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| 病蟲害防控研究室研究人員 | 中國熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院香料飲料研究所 | 海南.萬寧 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治、植物病理學(xué)、植物保護(hù) 學(xué)歷:博士 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述:博士學(xué)歷，從事病蟲害防控研究，農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治等相關(guān)專業(yè)。
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| 農(nóng)作物種植技術(shù)員 | 金成房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司 | 浙江.杭州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)基地的農(nóng)產(chǎn)品種植，管理全過程。
2、合理安排、指導(dǎo)基地工人開展工作。
3、做好田間管理、病蟲害防治、技術(shù)資料整理等工作。
4、承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 |
| 人事部經(jīng)理 | 青島藍(lán)月莊園有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:全面負(fù)責(zé)藍(lán)月莊園集團(tuán)公司及集團(tuán)旗下的五家分公司的人力資源管理工作 |
| 銷售經(jīng)理 | 青島藍(lán)月莊園有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:負(fù)責(zé)藍(lán)月莊園集團(tuán)公司的市場營銷工作，包含市場拓展開發(fā)、客戶關(guān)系建立與維護(hù)、項目策劃、展銷推廣等。 |
| 園藝專業(yè) | 青島藍(lán)月莊園有限公司 | 山東.青島 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):園藝、果樹學(xué)、園林、林學(xué)、微生物 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):若干 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:園藝專業(yè) 設(shè)施園藝專業(yè)
有機(jī)果樹種植管理 |
| 化驗員 | 青島藍(lán)月莊園有限公司 | 山東.青島 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):植物營養(yǎng)學(xué)、植物病理學(xué)、植物檢驗與檢疫、農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治、微生物 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:微生物化驗員
提供食宿
薪水從優(yōu) |
| 苗圃種植技術(shù)員 | 青島藍(lán)月莊園有限公司 | 山東.青島 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):果樹學(xué)、農(nóng)學(xué)、林學(xué)、農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治、農(nóng)藥學(xué) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):10人以上 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、負(fù)責(zé)藍(lán)莓有機(jī)栽培管理和育苗保護(hù)工作；
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| 項目經(jīng)理 | 湖南中南油茶種植有限公司 | 湖南 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、農(nóng)學(xué)、園林、園藝、茶學(xué) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):若干 工作經(jīng)驗:應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述:負(fù)責(zé)公司對外各級政府的接待和關(guān)系處理，全面主持項目申報工作，完成公司下達(dá)的項目資金目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)項目部完成公司常規(guī)證件的申辦及企業(yè)和產(chǎn)品榮譽的申報，為公司對外政府宣傳作好匯報，完成上級交辦的其他工作。 |
| 園林景觀設(shè)計師 | 浙江省金華市園林花卉技術(shù)研究所 | 浙江.金華 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):園林、園藝 學(xué)歷:碩士 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述:園林花卉科技開發(fā)人員，從事相關(guān)技術(shù)，承擔(dān)國家、省、市級科技項目 |
| 辦公室主任 | 浙江省金華市園林花卉技術(shù)研究所 | 浙江.金華 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:黨政辦公室主任，主要負(fù)責(zé)全所黨政、工會和網(wǎng)絡(luò)運行工作， |
| 技術(shù)資料編寫 | 浙江省金華市園林花卉技術(shù)研究所 | 浙江.金華 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗:應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位描述:網(wǎng)站采編人員，從事網(wǎng)站新聞、技術(shù)、業(yè)務(wù)等工作，具體面議 |
| 生產(chǎn)現(xiàn)場管理 | 上海浦宣果蔬種植專業(yè)合作社 | 上海 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):園藝、園林 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:主要從事苗圃的現(xiàn)場生產(chǎn)的管理工作，安排好生產(chǎn)計劃，統(tǒng)計好收發(fā)貨情況，處理好上級交付的其他工作。 |
| 人事部經(jīng)理 | 貴州省黔東南州歐福德原生態(tài)農(nóng)產(chǎn)品有限公司北京分公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:1.編制公司人力資源規(guī)劃；
2.組織公司人員招聘活動；
3.辦理公司員工人事變動事宜；
4.建立健全公司人力資源管理制度；
5.負(fù)責(zé)勞動合同的簽訂和管理工作，代表公司解決勞動爭議、糾紛或進(jìn)行勞動訴訟；
6.定制員工培訓(xùn)計劃，組織技能考核鑒定和培訓(xùn)實施；
7.組織制訂公司考核制度，定期進(jìn)行員工考核；
8.編制工資計劃，審核各職能部門的獎金或提成分配方案；
9.負(fù)責(zé)公司全員考... |
| 客服經(jīng)理 | 貴州省黔東南州歐福德原生態(tài)農(nóng)產(chǎn)品有限公司北京分公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:1、全面負(fù)責(zé)客戶服務(wù)部的日常管理和運營工作；
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)模式，制定與完善客戶服務(wù)部管理制度，規(guī)范和完善崗位職責(zé)及分工，優(yōu)化客戶服務(wù)流程；
3、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊的培訓(xùn)與考核，掌控客戶服務(wù)質(zhì)量；
4、協(xié)調(diào)及處理售前、售后的客戶各類咨詢與投訴，與重要客戶的溝通和洽談；
5、組織會員資料的審核及會員業(yè)務(wù)的后臺操作工作；負(fù)責(zé)會員數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、核對及分析工作，定期提交分析報告；歸類分析客戶... |
| 市場部經(jīng)理 | 貴州省黔東南州歐福德原生態(tài)農(nóng)產(chǎn)品有限公司北京分公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、管理 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1.負(fù)責(zé)營銷部的銷售運作，包括計劃、組織、進(jìn)度控制和檢討。
2.制定公司營銷政策、營銷計劃，分解銷售目標(biāo)。
3.督導(dǎo)銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行，強(qiáng)有力的將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果。
4.建立和管理營銷隊伍。
5.對營銷人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。
6.對下屬的工作進(jìn)行績效考核并協(xié)助制定和實施績效改善計劃。
7.設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃。
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| 財務(wù)經(jīng)理 | 貴州省黔東南州歐福德原生態(tài)農(nóng)產(chǎn)品有限公司北京分公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):會計 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1.全面負(fù)責(zé)財務(wù)部日常管理工作
2.組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行。
3.制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財務(wù)計劃。
4.負(fù)責(zé)編制和組織實施財務(wù)預(yù)算報告、月/季/年度財務(wù)報告。
5.負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會計核算和分析工作。
6.負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作
7.監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動。
8.監(jiān)督各部門收入... |
| 生產(chǎn)管理 | 貴州省黔東南州歐福德原生態(tài)農(nóng)產(chǎn)品有限公司北京分公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1.按照公司的生產(chǎn)目標(biāo)和生產(chǎn)流程從空間和時間上組織、計劃、控制和管理生產(chǎn)活動，確保公司產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定供需平衡。
2.對生產(chǎn)、物流及服務(wù)、輔助系統(tǒng)進(jìn)行設(shè)計、改進(jìn)與評價。
3.編制年度生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)作業(yè)計劃，進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制。
4.進(jìn)行計算機(jī)輔助生產(chǎn)管理信息系統(tǒng)的設(shè)計與實施。
5.處理好與合作生產(chǎn)廠家的人際關(guān)系，對生產(chǎn)流程進(jìn)行定期監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)合作生產(chǎn)廠家存在的生產(chǎn)管理不足之處，及... |
| 業(yè)務(wù)員 | 貴州省黔東南州歐福德原生態(tài)農(nóng)產(chǎn)品有限公司北京分公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):若干 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1.負(fù)責(zé)公司茶葉產(chǎn)品在北京區(qū)域展開銷售（線下和網(wǎng)絡(luò)銷售），有一定的客戶資源優(yōu)先。
2.協(xié)助市場營銷經(jīng)理開拓市場，達(dá)到一定的銷售目標(biāo)。
3.提出更好的工作改進(jìn)建議。
公司實行工資加提成的薪酬制度，提供完善的福利待遇。
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| 業(yè)務(wù)員 | 四川瑞來農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 四川.成都 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):5人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、負(fù)責(zé)重點市場終端的深入開拓，擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率；
2、銷售旺季零售終端宣傳促銷活動的組織、協(xié)調(diào)、支持；
3、完成所負(fù)責(zé)區(qū)域各產(chǎn)品的銷售任務(wù)。
職位要求：
1、市場營銷專業(yè)、涉農(nóng)專業(yè)優(yōu)先；
2、吃苦耐勞，責(zé)任心、主動性強(qiáng)；
3、良好的語言表達(dá)能力、溝通能力；
4、誠實守信，性格樂觀沉穩(wěn)，熱愛學(xué)習(xí)； |
