經(jīng)兵團(tuán)人事局批準(zhǔn)，全額撥款事業(yè)單位兵團(tuán)種子管理總站、兵團(tuán)林業(yè)工作管理總站面向社會(huì)公開招聘6名專業(yè)技術(shù)人員，具體事宜如下：

一、招聘原則、對(duì)象、范圍和條件

（一）招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸�開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

（二）招聘對(duì)象及范圍

招聘對(duì)象及范圍見《2011年兵團(tuán)農(nóng)業(yè)局所屬事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘計(jì)劃表》。

（三）招聘基本條件

1、遵守國家法律、法規(guī)；

2、具有良好的職業(yè)道德；

3、具有履行崗位職責(zé)的能力；

4、身體健康，能從事野外出差工作；

5、符合招聘崗位規(guī)定的其他條件。

（四）下列人員不得參加本次招聘

1、因犯罪受到刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；

2、因犯錯(cuò)誤正在接受審查或被處分且處分期未滿的;

3、曾被開除公職的；

4、法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形；

二、招聘程序

　　招聘按照發(fā)布招聘信息、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考核、公示、聘用的程序進(jìn)行。

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查

報(bào)名采取在定點(diǎn)報(bào)名并同時(shí)審查資格的方式進(jìn)行，本次招聘實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例達(dá)3：1以上方可開考。

符合崗位條件自愿報(bào)名的人員，請(qǐng)分別到兵團(tuán)種子管理總站、兵團(tuán)林業(yè)工作管理總站，持本人身份證原件、畢業(yè)證書原件和崗位相關(guān)的其它證件原件及復(fù)印件(無身份證者，須持戶籍所在地派出所出具的貼有照片的證明)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并如實(shí)填寫個(gè)人信息和進(jìn)行資格審查(報(bào)考者要在報(bào)名表中填寫本人詳實(shí)的通信地址和便捷可靠的聯(lián)系電話，以便另行通知考試時(shí)間)。

報(bào)名時(shí)間：2011年12月7日—2011年12月10日

報(bào)名地點(diǎn)：

1、兵團(tuán)種子管理總站：烏魯木齊市高新區(qū)昆明路103號(hào)，可乘536路、922路高新區(qū)站下車，聯(lián)系人：辜立新，聯(lián)系電話：0991-3859237、13999896895。

2、兵團(tuán)林業(yè)工作管理站：烏魯木齊市北京北路602號(hào)，可乘2路、56路、76路、305路在林調(diào)院站(機(jī)械廠下一站)下車，聯(lián)系人：楊華兵，聯(lián)系電話：0991-3753235、13999266325。

（三）考試

1、考試采取專業(yè)科目考試和面試的形式進(jìn)行，均按百分制計(jì)分�？荚嚂r(shí)考生必須攜帶身份證原件，否則不能參加考試。

(1)專業(yè)科目考試

專業(yè)科目考試采取筆試的形式進(jìn)行，由農(nóng)業(yè)局統(tǒng)一組織。

(2)面試

面試由農(nóng)業(yè)局統(tǒng)一組織。面試對(duì)象按照專業(yè)科目考試的應(yīng)聘者中依據(jù)成績(jī)以招聘計(jì)劃1:3的比例確定，達(dá)不到規(guī)定比例的職位，按實(shí)際合格人數(shù)確定。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的思維、理解、應(yīng)變、分析、語言表達(dá)等能力，面試成績(jī)采取體操打分法進(jìn)行，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分，當(dāng)場(chǎng)打分當(dāng)場(chǎng)公布。

2、總成績(jī)的計(jì)算

總成績(jī)實(shí)行百分制。

總成績(jī)=專業(yè)科目考試成績(jī)(筆試)×60%+面試成績(jī)×40%

3、考試成績(jī)公布時(shí)間和方式：筆試、面試結(jié)束后，考試總成績(jī)由農(nóng)業(yè)局現(xiàn)場(chǎng)公布。

（四）體檢和考核

體檢工作由招聘單位的人事部門牽頭組織。體檢對(duì)象按照總成績(jī)由高到低按招聘崗位1：1確定。體檢在二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢項(xiàng)目有：肝功、心電圖、胸透、視力、聽力、血壓、B超、五官，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

考核由招聘各站采取調(diào)閱檔案審查、實(shí)地了解等形式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等�？己私Y(jié)果存入應(yīng)聘者人事檔案。

（五）公示

兵團(tuán)農(nóng)業(yè)局根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員，并在兵團(tuán)人事人才網(wǎng)(http://www.xbrs.gov.cn)公示7日，因公示未通過而產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

（六）聘用

公示無異議的，經(jīng)兵團(tuán)人事局審批后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

三、監(jiān)督與回避

　　兵團(tuán)人事局、兵團(tuán)農(nóng)業(yè)局紀(jì)檢部門對(duì)局屬事業(yè)單位的招聘工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，負(fù)責(zé)招聘工作的用人部門要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門以及社會(huì)各界的監(jiān)督，確保招聘工作的公開、公平、公正。參與招聘的工作人員，要嚴(yán)格遵守招考原則和招考規(guī)定。對(duì)違反規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，取消其考試資格；已被聘用的，取消其聘用資格。

招聘工作執(zhí)行有關(guān)回避規(guī)定。受聘人員與招聘各站負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得招聘。

本《簡(jiǎn)單》由兵團(tuán)農(nóng)業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。

2011年兵團(tuán)種子管理總站、兵團(tuán)林業(yè)工作管理總站新進(jìn)人員公開招聘計(jì)劃表
主管部門：兵團(tuán)農(nóng)業(yè)局
序號(hào)	用人單位	招聘崗位	招聘人數(shù)	招聘條件
				年齡	學(xué)歷	專業(yè)	其他條件
1	兵團(tuán)種子管理總站	專業(yè)技術(shù)	1	35周歲以下	全日制普通高校碩士研究生	分子生物學(xué)或作物遺傳育種
2	兵團(tuán)林業(yè)工作管理總站	專業(yè)技術(shù)	2	35周歲以下	全日制普通高校碩士研究生	園藝
		專業(yè)技術(shù)	3	35周歲以下	本科以上	林學(xué)、園藝、園林、農(nóng)學(xué)、木材科學(xué)與工程	具有從事本專業(yè)相關(guān)工作2年以上工作經(jīng)歷(需提供單位證明材料)。