一、招聘單位簡(jiǎn)介
山東農(nóng)業(yè)工程學(xué)院是國(guó)家教育部批準(zhǔn)設(shè)立的普通本科高等院校,目前承辦普通本科教育、普通專科教育、成人高等教育、縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部崗位培訓(xùn)、農(nóng)業(yè)科技人員繼續(xù)教育和新型農(nóng)民培訓(xùn)。學(xué)院現(xiàn)有濟(jì)南校區(qū)和北校區(qū)兩個(gè)校區(qū),校園占地面積2600余畝,建筑面積近30萬(wàn)平方米;設(shè)有13個(gè)教學(xué)系、部,開(kāi)設(shè)食品營(yíng)養(yǎng)與檢測(cè)、食品質(zhì)量與安全、機(jī)電一體化技術(shù)、地籍測(cè)繪與土地管理信息技術(shù)、建筑工程管理、現(xiàn)代物流等34個(gè)專業(yè),涵蓋工學(xué)、農(nóng)學(xué)、管理學(xué)、社會(huì)學(xué)科、人文學(xué)科5大學(xué)科門類;全日制本?圃谛I7000人。現(xiàn)有專任教師400余人,高級(jí)職稱教師占35%,碩士以上學(xué)位教師占58%;圖書館藏紙質(zhì)圖書73.16萬(wàn)冊(cè);教學(xué)儀器設(shè)備5097.85萬(wàn)元。設(shè)有食品安全檢測(cè)中心、國(guó)土測(cè)繪實(shí)訓(xùn)中心、物流工程實(shí)訓(xùn)中心、機(jī)電工程綜合實(shí)驗(yàn)室等多個(gè)綜合實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)中心;建有500畝功能完善、環(huán)境優(yōu)美的生態(tài)園、60多個(gè)遍布全省各地的校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)就業(yè)基地。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2013年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》要求,結(jié)合工作需要,我校擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員47名,其中高級(jí)7人、中級(jí)27人、初級(jí)13人。具體崗位及條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守憲法和法律;
3、身體健康;
4、應(yīng)聘初級(jí)崗位工作人員年齡應(yīng)在40周歲以下(1972年10月1日以后出生),應(yīng)聘中級(jí)崗位工作人員年齡應(yīng)在45周歲以下(1967年10月1日以后出生),應(yīng)聘高級(jí)崗位工作人員年齡應(yīng)在50周歲以下(1962年10月1日以后出生);
5、具有較高的政治素質(zhì)和良好的道德修養(yǎng);
6、熱愛(ài)教育事業(yè),服從組織安排,具有奉獻(xiàn)精神、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和創(chuàng)新精神。
(二)崗位條件
詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》。
(三)曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過(guò)省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和山東農(nóng)業(yè)工程學(xué)院網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:自信息發(fā)布之日起至11月15日。
報(bào)名方式:以電子郵件或來(lái)校送交等方式投送報(bào)名材料。應(yīng)聘人員填寫《山東農(nóng)業(yè)工程學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)發(fā)送到《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)中指定的郵箱。報(bào)名人員嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)考條件要求,如實(shí)填寫《山東農(nóng)業(yè)工程學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2),連同個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷以附件形式發(fā)送至報(bào)名專用電子信箱,電子郵件的主題詞格式為“應(yīng)聘專業(yè)+姓名”(如:測(cè)繪專業(yè)+張三)。
報(bào)名材料一經(jīng)學(xué)校初審?fù)ㄟ^(guò),不能更改,應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。學(xué)校在報(bào)名期間根據(jù)報(bào)名人員提交的信息資料,在三個(gè)工作日內(nèi)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,并通過(guò)電子郵件給予回復(fù)。報(bào)名人員在提交報(bào)考信息后,應(yīng)及時(shí)登陸個(gè)人郵箱,查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員,由本人持相關(guān)證明材料到學(xué)校(濟(jì)南市歷城區(qū)農(nóng)干院路866號(hào),山東農(nóng)業(yè)工程學(xué)院辦公樓人事處)辦理現(xiàn)場(chǎng)審核及相關(guān)筆試手續(xù),F(xiàn)場(chǎng)審核具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
報(bào)名材料包括:1)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件;2)全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,提交就業(yè)推薦表;在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;海外留學(xué)人員應(yīng)聘的,必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;3)有本人簽名的《山東農(nóng)業(yè)工程學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)、1寸近期同底版免冠照片2張;4)科研成果及獲獎(jiǎng)證書。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的,視為棄權(quán)。
報(bào)名結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的初級(jí)崗位,計(jì)劃招聘1人的,原則上取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減計(jì)劃。
2、資格審查:對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
(三)考試
考試分為筆試和面試(根據(jù)省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)批準(zhǔn),高級(jí)崗位和面向博士人員的招聘可采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織)。
1、筆試
筆試主要內(nèi)容為崗位所需的專業(yè)知識(shí)。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行,筆試總分為100分,設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。筆試結(jié)束后及時(shí)公布筆試成績(jī)及面試人選名單。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)崗位按筆試成績(jī)由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。簡(jiǎn)化程序的按實(shí)有報(bào)名合格人數(shù)確定。
2、面試
面試采取試講和答辯方式,試講主要通過(guò)表達(dá)能力、教學(xué)方法、教學(xué)組織等方面的測(cè)評(píng),考察應(yīng)聘人員是否具備教師崗位的基本素質(zhì)和技能;答辯主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、理論素養(yǎng)、創(chuàng)新能力等是否符合學(xué)科專業(yè)建設(shè)的需要。面試采取百分制計(jì)分法,其中,試講占60%,答辯占40%。面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,設(shè)定面試合格分 |
數(shù)線70分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考核、體檢范圍,面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。
面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)考核體檢
按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī),由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例,確定進(jìn)入考核體檢范圍人選,并依次等額組織考核體檢。對(duì)考核體檢不合格人員造成的空缺,可從其他進(jìn)入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
考核主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?己瞬缓细裾卟挥杵赣谩
體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織,在省級(jí)醫(yī)院進(jìn)行,參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(五)公示聘用
對(duì)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員的有關(guān)工資、福利待遇按照國(guó)家、山東省和學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。
六、其他
未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2013年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社發(fā)【2013】10號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人:王老師 牛老師
聯(lián)系電話:(0531)85593756?88117783
E-mail:sdaeursc@126.com
地址:山東省濟(jì)南市歷城區(qū)農(nóng)干院路866號(hào)250100
山東農(nóng)業(yè)工程學(xué)院
2013年10月31日
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