內(nèi)蒙古維林特農(nóng)業(yè)科技有限公司成立于2011年6月，公司注冊(cè)在呼和浩特市。這時(shí)一個(gè)是由幾個(gè)年輕人懷著實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的愿景，共同創(chuàng)立的年輕企業(yè)。主要從事農(nóng)業(yè)和灌溉類機(jī)械銷售及服務(wù)等業(yè)務(wù)。
公司主營(yíng)業(yè)務(wù)為：大型噴灌整機(jī)銷售、技術(shù)服務(wù)、周邊產(chǎn)品開發(fā)與銷售等；馬鈴薯及其相關(guān)機(jī)械經(jīng)銷及服務(wù)。

大型噴灌機(jī)業(yè)務(wù)：
維林特公司與多家國(guó)際知名噴灌機(jī)公司保持良好合作關(guān)系。主要從事美國(guó)維蒙特，美國(guó)尼爾森賽等知品牌噴灌整機(jī)銷售、技術(shù)服務(wù)及零配件銷售等業(yè)務(wù)。公司優(yōu)勢(shì)在于充分把握市場(chǎng)區(qū)域內(nèi)的客戶源，并具備行業(yè)內(nèi)較高水平的技術(shù)實(shí)力。

公司自主研發(fā)的尾槍、施肥施藥系統(tǒng)和其他噴灌周邊產(chǎn)品，為廣大噴灌機(jī)客戶提供生產(chǎn)上的有力支持。

公司業(yè)務(wù)分布在內(nèi)蒙古、寧夏、新疆、黑龍江等省區(qū)。烏蘭察布市、呼市、包頭、鄂爾多斯和錫林郭勒是公司業(yè)務(wù)集中的地區(qū)。

其他業(yè)務(wù)：
本公司客戶群多為馬鈴薯種植專業(yè)戶，與其相關(guān)的農(nóng)業(yè)設(shè)備也是本公司的經(jīng)營(yíng)范圍我公司近期招聘以下崗位:
更多崗位請(qǐng)?jiān)L問(wèn)內(nèi)蒙古維林特農(nóng)業(yè)科技有限公司招聘網(wǎng)站http://hxpgs.com.cn/c-d-2ebcdb8cf228e73b/

崗位名稱	工作地點(diǎn)	招聘人數(shù)	崗位職責(zé)	任職條件	網(wǎng)申
技術(shù)員	全國(guó)各地	2人	1. 負(fù)責(zé)噴灌設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)安裝指導(dǎo)； 2. 噴灌設(shè)備售后及維修維護(hù)； 3. 處理日常其他事務(wù)；	農(nóng)村生源，愛(ài)好農(nóng)機(jī)行業(yè)，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差； 以下條件優(yōu)先： 1、家是寶昌、藍(lán)旗，多倫一帶的； 2、家是烏審旗/鄂前旗/鄂一帶的； 3、家是赤峰阿魯科沁旗或者翁牛特旗一帶的； 4、商都或者烏盟后旗一帶的； 5、有駕照者優(yōu)先； 6、農(nóng)機(jī)，農(nóng)水，農(nóng)電相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先； 所屬行業(yè)農(nóng)藥	立即網(wǎng)申
出納	內(nèi)蒙古.呼和浩特	2人	1. 協(xié)助公司會(huì)計(jì)； 2. 負(fù)責(zé)公司的現(xiàn)金管理； 3.公司每天的收支、銀行的對(duì)賬； 4. 稅務(wù)的辦理； 5. 合同和發(fā)票管理；	能吃苦耐勞，理工科的畢業(yè)生優(yōu)先； 有駕照優(yōu)先； 所屬行業(yè)農(nóng)藥	立即網(wǎng)申
銷售助理	全國(guó)各地	2人	1、負(fù)責(zé)公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管；  2、負(fù)責(zé)公司月度、季度、年度銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫，并隨時(shí)匯報(bào)銷售動(dòng)態(tài)；  3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情，做出分析報(bào)告；  4、整理客戶信息，協(xié)助銷售經(jīng)理做好來(lái)訪、回訪工作，在銷售人員缺席時(shí)及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理；  5、協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門內(nèi)各項(xiàng)工作。	1、全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷，男女不限，形象氣質(zhì)佳；  2、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，2013屆應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮；  3、熟練使用office,PS等辦公軟件；  4、具有服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)較大的工作壓力；  5、機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力 、組織能力以及邏輯思維能力；  6、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，吃苦耐勞，具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。所屬行業(yè)農(nóng)藥	立即網(wǎng)申
電子商務(wù)	全國(guó)各地	2人	1、協(xié)助銷售經(jīng)理進(jìn)行日常工作； 2、銷售日記賬，電子商務(wù)相關(guān)工作 3、做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作。	1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，機(jī)械專業(yè)、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮； 2、聰明，思維能力強(qiáng)，最好為女性 3、工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)； 4、熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)； 5、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力； 6、具備較強(qiáng)的文字撰寫能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力。  所屬行業(yè)農(nóng)藥	立即網(wǎng)申
人事行政助理	內(nèi)蒙古.呼和浩特	2人	1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試； 2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理； 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理； 4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)； 5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作； 6、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算； 7、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作； 8、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度； 9、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等； 10、協(xié)助上級(jí)制定各部門崗位職責(zé)說(shuō)明書，報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行； 11、協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃； 12、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作，建立企業(yè)形象； 13、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等； 14、制定崗位晉升、下調(diào)策略，報(bào)批通過(guò)后加以監(jiān)督執(zhí)行； 15、制定薪酬上調(diào)、下調(diào)策略，報(bào)批通過(guò)后加以監(jiān)督執(zhí)行； 16、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等； 17、負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔； 18、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作； 19、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作，包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等； 20、其他突發(fā)事件的處理。	1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試； 2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理； 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理； 4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)； 5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作； 6、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算； 7、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作； 8、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度； 9、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等； 10、協(xié)助上級(jí)制定各部門崗位職責(zé)說(shuō)明書，報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行； 11、協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃； 12、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作，建立企業(yè)形象； 13、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等； 14、制定崗位晉升、下調(diào)策略，報(bào)批通過(guò)后加以監(jiān)督執(zhí)行； 15、制定薪酬上調(diào)、下調(diào)策略，報(bào)批通過(guò)后加以監(jiān)督執(zhí)行； 16、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等； 17、負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔； 18、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作； 19、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作，包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等； 20、其他突發(fā)事件的處理。 所屬行業(yè)農(nóng)藥	立即網(wǎng)申

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