崗位名稱 | 工作地點(diǎn) | 招聘人數(shù) | 崗位職責(zé) | 任職條件 | 網(wǎng)申 |
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生態(tài)農(nóng)產(chǎn)品業(yè)務(wù)員 | 湖南.長(zhǎng)沙 | 5人 | 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù)。 | 應(yīng)聘要求: 1、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先; 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具有一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn); 6、具有深厚的行業(yè)資源背景和一定的客戶資源優(yōu)先。 所屬行業(yè)生態(tài)農(nóng)業(yè) | 立即網(wǎng)申 |
副總經(jīng)理 | 湖南.長(zhǎng)沙 | 1人 | 一般職能: 根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略制定公司發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,建立和健全公司管理體系與組織結(jié)構(gòu)。負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)管理和經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),負(fù)責(zé)生態(tài)農(nóng)業(yè)基地、相關(guān)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)洽談。 A、主要工作職責(zé) 1、執(zhí)行公司決議,主持公司全面工作,保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),及時(shí)、足額地完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況; 3、定期向總經(jīng)理匯報(bào)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況、及其他重大事宜; 4、建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級(jí)主管部門、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門之間的順暢的溝通渠道、領(lǐng)導(dǎo)公司開(kāi)展社會(huì)公共關(guān)系活動(dòng),樹(shù)立良好的企業(yè)形象 5、負(fù)責(zé)搜尋和整理歸納相關(guān)領(lǐng)域的最新動(dòng)態(tài)信息,為公司發(fā)展戰(zhàn)略提供依據(jù); 6、主持公司日常工作,負(fù)責(zé)簽署日常行政業(yè)務(wù)文件; 7、負(fù)責(zé)公司員工的隊(duì)伍建設(shè),選拔中高層管理人員; 8、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略政策及方向,對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行決策; 9、代表公司參加重大業(yè)務(wù)或其他重要活動(dòng); 10、領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道; 11、主持推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整,領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)造文化氛圍,塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀。 | 任職資格的具體描述: 業(yè)績(jī)考核指標(biāo) A、主要業(yè)績(jī)考核指標(biāo) 1、管理人才、技術(shù)專才引進(jìn)速度及質(zhì)量; 2、員工流失率及關(guān)鍵崗位人員流失率; 3、公司的營(yíng)業(yè)額、利潤(rùn)、市場(chǎng)占有率; 4、全員勞動(dòng)生產(chǎn)率、安全生產(chǎn)率。 任職要求: A.教育背景和經(jīng)驗(yàn): 1、大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷;農(nóng)學(xué)、生物科學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上農(nóng)業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。 B. 必需技能: 1、掌握現(xiàn)代企業(yè)管理思想與管理模式,熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)流程,具備企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)管理、生產(chǎn)及作業(yè)管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí); 2、具有前瞻性和把控全局的能力,對(duì)行業(yè)政策把握性強(qiáng),善于與人溝通,善于平衡各種利益關(guān)系; 3、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力及影響力,有很強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力; 4、對(duì)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)有深入研究,熟悉本產(chǎn)業(yè)鏈的各個(gè)環(huán)節(jié); 5、熟悉國(guó)家有關(guān)涉農(nóng)政策和政策性資金的申報(bào)程序。 所屬行業(yè)生態(tài)農(nóng)業(yè) | 立即網(wǎng)申 |
市場(chǎng)部經(jīng)理 | 湖南.長(zhǎng)沙 | 2人 | 1、獨(dú)立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售; 2、負(fù)責(zé)大客戶開(kāi)拓,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,維護(hù)現(xiàn)有客戶資源; 3、撰寫大客戶調(diào)研報(bào)告及客戶解決方案; 4、分析大客戶的消費(fèi)心理,制定行之有效的銷售策略; 5、完成銷售目標(biāo); 6、進(jìn)行商務(wù)談判,參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。 | 任職資格: 1、年齡35歲以下,5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn); 2、溝通能力強(qiáng)、能從容應(yīng)對(duì)高層談判和中、大規(guī)模培訓(xùn); 3、注重效率,能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí); 4、具有豐富的計(jì)算機(jī)軟件企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或具備優(yōu)良的企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn); 5、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶溝通能力,較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力; 6、具有深厚的行業(yè)資源背景和一定的客戶資源,具備敏銳的觀察力、分析判斷能力; 7、能夠承受較大的工作壓力和銷售業(yè)績(jī)要求。所屬行業(yè)生態(tài)農(nóng)業(yè) | 立即網(wǎng)申 |
辦公室主任 | 湖南.長(zhǎng)沙 | 2人 | 1、能熟練撰寫農(nóng)業(yè)技術(shù)相關(guān)資料,負(fù)責(zé)行政公文、工作報(bào)告等起草及日常文秘、信息報(bào)送工作 2、負(fù)責(zé)公司有關(guān)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的申報(bào)工作 3、協(xié)助部門做好其他的輔助服務(wù)工作; | 任職資格:1、大專以上學(xué)歷,農(nóng)業(yè)種植或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;2、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí),具有兩年及以上農(nóng)業(yè)種植的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;3、工作有條理,細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,辦事嚴(yán)謹(jǐn);4、熟練電腦操作及Office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);5、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉農(nóng)業(yè)種植寫作格式;6、具備較強(qiáng)的文字撰寫能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力。 所屬行業(yè)生態(tài)農(nóng)業(yè) | 立即網(wǎng)申 |
服務(wù)員 | 湖南.長(zhǎng)沙 | 4人 | 1、 負(fù)責(zé)樓層日常工作,有積極工作態(tài)度,按部門經(jīng)營(yíng)策略方向,負(fù)責(zé)本部門經(jīng)營(yíng)工作,根據(jù)公司制定的安全、衛(wèi)生、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)督導(dǎo)本樓層工作,嚴(yán)格控制成本,做好節(jié)能節(jié)源工作,不斷追求目標(biāo),積極培養(yǎng)一支具備良好道德品質(zhì)和過(guò)硬業(yè)務(wù)素質(zhì)的服務(wù)隊(duì)伍。 2、 服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)并按時(shí)按質(zhì)的完成下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。 3、 根據(jù)前廳的實(shí)際工作情況,制定統(tǒng)一的物品擺放,完善各崗位工作職責(zé),檢查并執(zhí)行好五常法。 4、 嚴(yán)格按照部門班次時(shí)間,以身作則,準(zhǔn)時(shí)到崗,做好準(zhǔn)備工作。 5、了解當(dāng)日客情,負(fù)責(zé)對(duì)本區(qū)域的工作作出相對(duì)應(yīng)的統(tǒng)籌安排。 6、每日召開(kāi)班前班后會(huì),保證員工儀容儀表符合標(biāo)準(zhǔn),精神飽滿,考核員工的出勤情況,并根據(jù)當(dāng)日任務(wù)安排員工,講評(píng)前班次工作情況,傳達(dá)公司和部門下達(dá)的各類文件內(nèi)容,并貫徹落實(shí)。 7、 熟悉員工情況做好員工的思想工作,并積極的調(diào)動(dòng)員工的積極性。 8、 對(duì)員工的各項(xiàng)技能技巧做到心里有數(shù),并不定時(shí)的組織業(yè)務(wù)不熟的員工進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。 9、 關(guān)心員工生活,鼓勵(lì)發(fā)展團(tuán)隊(duì)精神,為員工提供良好的工作環(huán)境,并杜絕員工在公司內(nèi)引起不必要的爭(zhēng)執(zhí)。 10、檢查營(yíng)業(yè)場(chǎng)所設(shè)施設(shè)備狀況,保證正常運(yùn)轉(zhuǎn),負(fù)責(zé)報(bào)修單,領(lǐng)料單,報(bào)批申請(qǐng)。 11、上市時(shí)間須在一線督導(dǎo),全面控制樓層服務(wù)工作,協(xié)調(diào)特殊客人予以特殊接待, 在營(yíng)業(yè)高峰期做好人員合理調(diào)配。 12、在上菜高峰期協(xié)調(diào)好與廚房的銜接工作,保證按時(shí)、按質(zhì)的出菜。 13、樹(shù)立對(duì)內(nèi)服務(wù)意識(shí),用冷靜平等的態(tài)度處理各項(xiàng)問(wèn)題,謹(jǐn)記平等、公正、公平的 團(tuán)隊(duì)精神。 14、督導(dǎo)員工在公司內(nèi)各種規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)員工的績(jī)效評(píng)估,按獎(jiǎng)懲制度予以實(shí)施。 15、定期組織樓層的衛(wèi)生大掃除,以身作則做好帶頭作用。 16、做好低值易耗品的控制工作,組織員工做好月盤點(diǎn),年度盤點(diǎn)的清盤和整理工作,減低破損率,提高使用率。 17、 受理賓客投訴,為賓客提供合理回答建立顧客投訴資料檔案。 18、 班后需對(duì)分管口檢查后方可離崗,并對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題備案。 | 1、1年以上餐飲、酒店工作經(jīng)營(yíng) 2、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)所屬行業(yè)生態(tài)農(nóng)業(yè) | 立即網(wǎng)申 |
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