我們?yōu)槟业搅艘恍╆P(guān)于人事行政的人才簡歷
- 目前所在地:國外 畢業(yè)院校:廣西民族大學(xué) 專業(yè):其它 學(xué)歷:本科 工齡:14年
- 目前所在地:海南.三亞 畢業(yè)院校:海南大學(xué) 專業(yè):農(nóng)學(xué) 學(xué)歷:本科 工齡:10年
2018年4月-2019年3月,三亞愛上農(nóng)場農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 擔(dān)任人事行政主管,一、人力資源工作方面：
1、制度建設(shè)：完成主要制度的編制、調(diào)整及下發(fā)工作，獨(dú)立編制行政及人事管理制度共25項制度，獨(dú)立完成公司管理流程的編制工作，涉及行政人事、生產(chǎn)管理等各項流程及表單。同時完成制度的培訓(xùn)工作。
2、崗位說明書編制：編制了適應(yīng)項目需要的組織架構(gòu)及崗位說明書，確保其他各項工作的順利開展。
3、負(fù)責(zé)員工招聘、入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù)及人事檔案的管理。
4、員工薪酬福利管理：根據(jù)公司實(shí)際編制薪酬管理辦法，完成2019年度人力成本的全面預(yù)算工作；根據(jù)公司薪酬管理體系，核算薪酬，確保薪酬及時發(fā)放。
5、員工績效管理：根據(jù)績效管理制度，組織公司的績效考核；負(fù)責(zé)各部門督辦工作的傳達(dá)與匯總，檢查督促員工工作計劃、工作日記等執(zhí)行完成情況。
二、行政工作方面：
1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合事務(wù)，協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。
2、組織安排會議，負(fù)責(zé)會議記錄及撰寫會議紀(jì)要，并跟蹤、檢查、督促會議決議的貫徹落實(shí)。
3、負(fù)責(zé)公司文書管理，包括各類合同、協(xié)議的起草及審核，文件檔案管理工作。
4、負(fù)責(zé)工商事務(wù)，包括公司登記設(shè)立、股權(quán)變更、經(jīng)營許可證等事項辦理。
- 目前所在地:四川.成都 畢業(yè)院校:四川省委黨校 專業(yè):行政管理 學(xué)歷:本科 工齡:33年
2013年1月-2015年3月, 陜西省某建設(shè)工程有限公司擔(dān)任項目開發(fā)經(jīng)理,全面主持項目部的各項工作。主要分管財務(wù)、行政及協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)。完成了一條19公里、寬6米的水泥路面硬化工程的施工任務(wù)。施工過程中雖然協(xié)調(diào)難度較大，但還算順利，效益良好。；
2008年2月-2012年12月,四川某建設(shè)工程有限公司擔(dān)任項目經(jīng)理,全面主持項目部各項工作。主要分管財務(wù)、行政及協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)。圓滿完成了兩個項目的工程施工建設(shè)。一是投資1000多萬元7公里7米寬的新開公路，安全難度極大，條件十分艱苦，雖然延期完成，但相對順利，沒有發(fā)生大的安全事故，效益很不錯。二是投資2000多萬元的市政工程施工建設(shè)，按時完成各項施工任務(wù)，效益也不錯。；
2004年1月-2008年1月,四川省某能源開發(fā)有限公司擔(dān)任開發(fā)部副經(jīng)理,1、負(fù)責(zé)水電拓展業(yè)務(wù)：主要尋找新的電源點(diǎn)，并實(shí)地踏勘。根據(jù)流量、水頭等參數(shù)寫出相關(guān)報告。
2、辦理相關(guān)手續(xù)業(yè)務(wù)：主要辦理準(zhǔn)備開發(fā)或已建或正建電站的相關(guān)手續(xù)業(yè)務(wù)。
3、參與地方協(xié)調(diào)事務(wù)：主要協(xié)調(diào)涉及礦山、土地等相關(guān)資源事項的協(xié)調(diào)事務(wù)。
；
1994年1月-2003年12月,四川省某縣政府辦公室擔(dān)任副主任科員,⒈負(fù)責(zé)擬訂全縣依法行政規(guī)劃及實(shí)施計劃，并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)縣政府規(guī)范性文件的審核工作；承擔(dān)各鎮(zhèn)區(qū)人民政府（管委會）和縣政府所屬部門規(guī)范性文件的備案審查責(zé)任；負(fù)責(zé)縣政府規(guī)范性文件的報送備案工作；組織清理縣政府制定的規(guī)范性文件。
⒉負(fù)責(zé)行政執(zhí)法監(jiān)督工作。擬訂行政執(zhí)法監(jiān)督的有關(guān)制度及年度工作計劃，組織或者參與對法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查；協(xié)調(diào)、指導(dǎo)全縣相對集中行政處罰權(quán)工作；負(fù)責(zé)全縣行政權(quán)力事項的審查，并實(shí)行動態(tài)管理；與縣有關(guān)部門共同指導(dǎo)行政權(quán)力清理工作。
⒊負(fù)責(zé)縣政府法律事務(wù)。；
1984年7月-1993年12月,四川省某縣某局擔(dān)任出納、會計、經(jīng)理,1、按照財務(wù)制度的規(guī)定，認(rèn)真履行出納和會計的各項職責(zé)。主要負(fù)責(zé)全局財務(wù)管理、會計核算、成本管理工作。日常從事帳務(wù)的處理及財務(wù)月報、季報、年報的核算編制業(yè)務(wù)。
２、全面主持公司工作；
３、積極參與局里交辦的其他事務(wù)。
- 目前所在地:河北.燕郊 畢業(yè)院校:陜西職業(yè)技術(shù)學(xué)院 專業(yè):其它.其它 學(xué)歷:大�！」g:15年
- 目前所在地:江西.南昌 畢業(yè)院校:華東交通大學(xué) 專業(yè):人文與社會科學(xué) 學(xué)歷:碩士 工齡:12年
2014年1月-2015年11月,海亮生態(tài)農(nóng)業(yè)集團(tuán)有限公司 擔(dān)任人事行政經(jīng)理,
2012年5月-2013年12月,江西國旺實(shí)業(yè)（集團(tuán)）有限公司 擔(dān)任總裁辦秘書
2011年5月-2012年5月，江西國鴻集團(tuán)股份有限公司 擔(dān)任董事長秘書
2006年8月-2011年5月,南京兆通網(wǎng)絡(luò)工程有限公司 擔(dān)任銷售總監(jiān)
2002年10月-2006年8月,江蘇宏圖高科技術(shù)有限公司擔(dān)任渠道經(jīng)理
2001年10月-2002年10月,南京盛力毅業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)工程有限公司擔(dān)任銷售代表 - 目前所在地:廣西.南寧 畢業(yè)院校:雞西大學(xué) 專業(yè):經(jīng)貿(mào) 學(xué)歷:大�！」g:8年
- 目前所在地:廣東.佛山 畢業(yè)院校:廣東海洋大學(xué) 專業(yè):理學(xué) 學(xué)歷:本科 工齡:1年
2014年1月-2014年6月,通威股份有限公司茂名份公司 化驗員實(shí)習(xí),
1、參與化驗方法的創(chuàng)新、驗證及優(yōu)化；
2、負(fù)責(zé)原材料驗收的感官及理化檢驗并按不同客戶要求出具真實(shí)有效的檢驗報告；
3、上交記錄報表，管理物品臺帳，維護(hù)保養(yǎng)的化驗室儀器設(shè)備；
4、做好藥品器具的消耗統(tǒng)計工作包括進(jìn)銷存；
5、協(xié)助建立和完善產(chǎn)品開發(fā)管理規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)操作程序完成策劃工作并積極跟進(jìn)、反饋；
6、部門相關(guān)內(nèi)勤的工作。
；
2014年6月-至今,廣東奇龍網(wǎng)絡(luò)科技有限公司擔(dān)任人事行政專員,
1、負(fù)責(zé)公司員工入職、轉(zhuǎn)正、內(nèi)部調(diào)動、離職等相關(guān)手續(xù)的辦理；
2、按照公司員工檔案建立要求，收集并歸檔員工人事檔案；
3、負(fù)責(zé)員工勞動合同的訂立、履行、變更、解除、終止等工作；
4、及時維護(hù)各個系統(tǒng)的人員信息；
5、協(xié)助各種人事數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，根據(jù)工作需要提供各項人事報表；
6、組織并協(xié)助執(zhí)行各類節(jié)假日員工活動與員工關(guān)懷方案；
7、處理人力資源事務(wù)性工作，如簡歷篩選、基礎(chǔ)性培訓(xùn)、薪酬核算；
8、負(fù)責(zé)組織員工入職培訓(xùn)；
9、后勤服務(wù)保障工作，負(fù)責(zé)辦公區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、安全等必要的后勤服務(wù)和保障工作；辦理對外文件管理、核發(fā)手續(xù)；公司會議的安排和記錄。
10、負(fù)責(zé)公司辦公物品管理等相關(guān)行政工作。 - 目前所在地:四川.成都 畢業(yè)院校:四川大學(xué) 專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:本科 工齡:9年
- 目前所在地:山東.濟(jì)南 畢業(yè)院校:青島大學(xué) 專業(yè):會計 學(xué)歷:本科 工齡:12年
2002年9月-2006年4月,山東時風(fēng)集團(tuán)擔(dān)任生產(chǎn)部統(tǒng)計,計算工時，提報工資等；
2007年3月-2011年7月,北京匯源集團(tuán)擔(dān)任人事行政經(jīng)理,2007年3月入職北京匯源集團(tuán)總部，歷任總裁辦內(nèi)刊編輯、總裁辦秘書崗位，自2008年10月起，任生產(chǎn)工廠人事行政經(jīng)理，職責(zé)如下：
1、根據(jù)集團(tuán)人力資源發(fā)展規(guī)劃，全面掌握工廠人員需求狀況，制訂、組織完成本工廠人員招聘、異動、培訓(xùn)、考核；
2、執(zhí)行總部人力資源中心的各項工作要求，完成相關(guān)人事工作。
3、負(fù)責(zé)各系統(tǒng)薪資方案的宣講，并對工廠各系統(tǒng)月度薪資數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、真實(shí)性進(jìn)行審核把關(guān)，對工廠各層級人員月度薪資發(fā)放情況進(jìn)行匯總、分析，提出改進(jìn)意見。
4、組織辦理工廠人員社會保險的增、減、轉(zhuǎn)移、清算等工作，確保工廠員工的社保參保率100%。負(fù)責(zé)工廠人員有關(guān)工傷、勞動爭議等事件的處理。
5、負(fù)責(zé)工廠E-HR系統(tǒng)的錄入和維護(hù)。
6、負(fù)責(zé)工廠行政后勤工作，包括辦公室、外協(xié)等工作事項。
2011年7月-至今,魯商物產(chǎn)集團(tuán)擔(dān)任人事行政副總,魯商物產(chǎn)集團(tuán)成立于2011年，為山東省商業(yè)集團(tuán)（魯商集團(tuán)）旗下子集團(tuán)公司，產(chǎn)業(yè)形態(tài)包括農(nóng)業(yè)、機(jī)電、金屬、礦業(yè)等。其中進(jìn)軍農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的模式為在全省各市下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)“魯商農(nóng)資連鎖店”，以農(nóng)資為切入點(diǎn)，結(jié)合集團(tuán)零售網(wǎng)絡(luò)，形成綠色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈的形態(tài)。
本人在山東菏澤市農(nóng)業(yè)分公司任副總職務(wù)，菏澤區(qū)域共有50余家門店，每店4-6名人員。工作內(nèi)容簡要如下：
1、人事工作：利用各種渠道，招聘組建市級公司管理團(tuán)隊及各門店人員，培訓(xùn)、考核各項制度流程；薪資社保審核；勞動關(guān)系處理；
2、營運(yùn)工作：組織開展與農(nóng)業(yè)相關(guān)市場調(diào)研活動；門店選址、租賃、裝修及周邊市場宣傳；組織開業(yè)活動及其它節(jié)日促銷活動；
3、行政工作：公文寫作；述職會議組織；資產(chǎn)管理；政府外聯(lián)；采購事務(wù)；
4、財務(wù)工作：預(yù)算控制；費(fèi)用審核；定期盤點(diǎn)；
5、其它工作：向直接領(lǐng)導(dǎo)市級公司總經(jīng)理匯報工作；同時與總部綜合、營運(yùn)、財務(wù)、業(yè)務(wù)等各部門進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)對接。
- 目前所在地:浙江 畢業(yè)院校:西南大學(xué) 專業(yè):獸醫(yī) 學(xué)歷:本科 工齡:1年
2013.9-2014.5,唐人神集團(tuán)贛州湘大,擔(dān)任銷售內(nèi)勤,開打發(fā)票，完成銷售報表，統(tǒng)計銷量；接聽客戶電話，解答客戶疑問，接聽客戶提貨計劃，記錄、匯總并向生產(chǎn)部提交生產(chǎn)計劃；接收有關(guān)資料進(jìn)行管理、打印或復(fù)印，分類管理客戶資料、檔案及合同；負(fù)責(zé)公司禮品、用品的管理發(fā)放，并進(jìn)行出入庫登記；負(fù)責(zé)客戶訂單交付情況的跟進(jìn)，核對款項；負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員開會前的準(zhǔn)備工作；完成上級指示的其他工作任務(wù)。
2014年2月被評為公司優(yōu)秀員工。
2014.6-2014.8,浙大海倫外語教育網(wǎng)絡(luò)有限公司,擔(dān)任人事行政專員,公司員工考勤，人事檔案管理，員工信息管理，員工入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)辦理，員工社保及意外險相關(guān)手續(xù)辦理，員工績效考核，工資變動信息及員工工資卡號搜集整理，報表制作，行政費(fèi)用申請及支付，公司物品采購及出入庫登記管理，公司物品的管理及維修等相關(guān)事項的聯(lián)系，以及其他相關(guān)人事行政事務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù) - 目前所在地:湖北.十堰 畢業(yè)院校:江西財經(jīng)大學(xué) 專業(yè):管理.會計 學(xué)歷:本科 工齡:8年
- 目前所在地:山東.青島 畢業(yè)院校:華東師范大學(xué) 專業(yè):管理 學(xué)歷:本科 工齡:12年
2010年3月-至今,山西綠港農(nóng)業(yè)科技有限公司擔(dān)任人事行政總經(jīng)理,山西綠港公司是一家外資企業(yè)，主要從事蔬菜種子和種苗的生產(chǎn)和銷售，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)設(shè)施的建設(shè)和銷售，農(nóng)業(yè)培訓(xùn)的組織和實(shí)施等，公司占地500畝，員工50人。從一個什么都沒有的公司著手，開始協(xié)調(diào)農(nóng)民征用土地500畝，協(xié)調(diào)政府關(guān)系簽訂合作協(xié)議，注冊公司，組織協(xié)調(diào)公司建設(shè)（辦公樓、各種現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)設(shè)施等），進(jìn)行項目申報爭取政府扶持資金。制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和公司年度計劃，并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)公司人力資源工作，搭建公司人力資源體系，包括招聘、培訓(xùn)、績效薪酬、制度建設(shè)、勞動關(guān)系等。負(fù)責(zé)公司行政辦公室工作，包括食堂、班車、宿舍管理，負(fù)責(zé)會議接待，政府協(xié)調(diào)，采購、公司安全、綠化、衛(wèi)生管理；負(fù)責(zé)公司項目申報爭取政府補(bǔ)貼資金；負(fù)責(zé)公司財務(wù)、工商、稅務(wù)等。
2008年9月-2010年2月,青島芭東控股有限公司擔(dān)任培訓(xùn)及行政經(jīng)理,芭東小鎮(zhèn)是一家集團(tuán)公司，下設(shè)四個分公司：房地產(chǎn)、服裝、物業(yè)與高檔酒店會所。主要負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的培訓(xùn)工作，搭建培訓(xùn)流程和培訓(xùn)體系，組織各分公司制定培訓(xùn)計劃并監(jiān)督實(shí)施落實(shí)，負(fù)責(zé)內(nèi)部講師團(tuán)的組建并制定管理辦法，協(xié)助集團(tuán)公司的招聘工作，搭建招聘甄選系統(tǒng)，協(xié)助集團(tuán)公司績效薪酬管理，進(jìn)行全體員工的績效考核和薪酬制度制定，負(fù)責(zé)集團(tuán)公司行政工作，包括宿舍、食堂、班車、工裝工牌、員工激勵等的管理，建立公司行政管理體系，負(fù)責(zé)員工的文娛活動，成立公司圖書室和員工活動室，定期組織文娛活動
2003年11月-2008年8月,中國人壽保險公司青島分公司擔(dān)任人事經(jīng)理,主要負(fù)責(zé)規(guī)范公司管理流程，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃并監(jiān)督實(shí)施，負(fù)責(zé)公司員工招聘，建立麥肯錫招募系統(tǒng)，建立公司培訓(xùn)體系，完善培訓(xùn)制度，負(fù)責(zé)公司重大會議召開，制定公司年度和月度績效目標(biāo)，并監(jiān)督、指導(dǎo)員工達(dá)成，負(fù)責(zé)員工勞動合同的管理，策劃公司營銷方案，負(fù)責(zé)組織各種規(guī)模的產(chǎn)品說明會，并負(fù)責(zé)專業(yè)理財知識的講授，負(fù)責(zé)員工福利制度的制定，組織對外關(guān)系維護(hù)，與政府、當(dāng)?shù)刈�、有關(guān)機(jī)構(gòu)建立了良好的關(guān)系
2001年7月-2003年6月,匯泉王朝大酒店擔(dān)任人事專員,匯泉王朝大酒店是一家五星級酒店，有員工400多人。主要負(fù)責(zé)公司的培訓(xùn)工作，搭建培訓(xùn)流程和培訓(xùn)體系，制定培訓(xùn)計劃并組織實(shí)施落實(shí)，負(fù)責(zé)員工服務(wù)禮儀、專業(yè)技能和酒店英語的培訓(xùn)，規(guī)范服務(wù)禮儀，將服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化 - 目前所在地:山東.青島 畢業(yè)院校:華東師范大學(xué) 專業(yè):管理 學(xué)歷:本科 工齡:12年
2010年3月-至今,山西綠港農(nóng)業(yè)科技有限公司擔(dān)任人事行政總監(jiān),公司除市場和生產(chǎn)外的一切工作，包括人事（人力資源規(guī)劃、勞動關(guān)系、招聘、培訓(xùn)、績效薪酬）、行政后勤（食堂、班車、宿舍、環(huán)衛(wèi)、綠化等）、辦公室（采購、政府接待、政府協(xié)調(diào)等）、財務(wù)管理、項目申報爭取政府補(bǔ)貼資金等。；
2008年9月-2010年2月,青島芭東控股有限公司擔(dān)任培訓(xùn)及行政經(jīng)理,負(fù)責(zé)集團(tuán)所有公司員工的培訓(xùn)及行政工作（包括班車管理、食堂管理、宿舍管理、工裝管理、員工日常娛樂生活管理）；
2003年11月-2008年8月,中國人壽保險公司擔(dān)任人事經(jīng)理,負(fù)責(zé)人力資源招聘、培訓(xùn)、績效薪酬、制度建設(shè)、戰(zhàn)略規(guī)劃及大型會議的策劃組織工作。中國人壽非常注重人員招聘、培訓(xùn)和績效考核；
2001年7月-2003年6月,匯泉王朝大酒店擔(dān)任人事專員,要負(fù)責(zé)整個酒店員工的英語培訓(xùn)、禮儀培訓(xùn)、技能培訓(xùn)及管理知識培訓(xùn)等 - 目前所在地:天津 畢業(yè)院校:天津河西職工大學(xué) 專業(yè):會計 學(xué)歷:大�！」g:6年
2007年7月-至今,大成藍(lán)雷營養(yǎng)科技（天津）有限公司擔(dān)任人事行政,聯(lián)系工程維修、外籍人員證件代辦、公司設(shè)備儀器報檢、工程報建、驗收等相關(guān)工作 - 目前所在地:江蘇.泰州 畢業(yè)院校:沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué) 專業(yè):動物營養(yǎng)與飼料科學(xué).管理 學(xué)歷:本科 工齡:3年
工作態(tài)度需要時間來證明，有3年工作經(jīng)驗，但我仍然希望公司能給我適當(dāng)?shù)臅r間，我相信通過我努力學(xué)習(xí)，定能給公司帶來利潤，我希望貴公司能給我這個機(jī)會。
主要學(xué)習(xí)課程：飼料設(shè)備與加工、動物生產(chǎn)、專業(yè)英語、生物化學(xué)、畜牧微生物、飼料與動物營養(yǎng)等。
- 目前所在地:山東.濰坊 畢業(yè)院校:南京農(nóng)業(yè)大學(xué) 專業(yè):園藝 學(xué)歷:本科 工齡:2年
2010年6月-2011年12月,上海市馬陸葡萄有限公司擔(dān)任行政人事,2010年6至今，在上海馬陸葡萄公園有限公司任職行政部和科研部，主管公園內(nèi)主要旅游景點(diǎn)迎賓園，負(fù)責(zé)接待領(lǐng)導(dǎo)游客，介紹迎賓園內(nèi)特色，提供良好餐飲服務(wù)；同時也協(xié)助人事經(jīng)理辦理新員工招聘與入職、負(fù)責(zé)用工退工手續(xù)，合同的管理，員工考勤/出差的統(tǒng)計等；在科研部，參與葡萄有關(guān)的科研項目，如與上海交大合作的《優(yōu)質(zhì)特供葡萄標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù)及集成示范研究》，上�？莆㈨椀摹妒秤棉r(nóng)產(chǎn)品加工安全體系的關(guān)鍵技術(shù)研究》等，負(fù)責(zé)資料的采集與整理，學(xué)習(xí)到團(tuán)隊合作的精神。 - 目前所在地:海南.�？凇‘厴I(yè)院校:河北工程大學(xué) 專業(yè):市場營銷.市場營銷 學(xué)歷:本科 工齡:3年
2006—2007 在北京德之馨有限公司 擔(dān)任業(yè)務(wù)經(jīng)理
主要負(fù)責(zé)山東地區(qū)化肥，農(nóng)藥市場渠道開發(fā)。
2007-2009 在海南中泰工程建設(shè)有限公司 人事行政主管 - 目前所在地:廣東.廣州 畢業(yè)院校:廣東海洋大學(xué) 專業(yè):獸醫(yī).畜牧 學(xué)歷:大�！」g:5年
2002-12 ——2006-3 廣東省廣州市番禺區(qū)大崗鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站 行政主管 04及05連續(xù)兩年被評為站先進(jìn)工作者
2006-4——-2006.12 廣東省中山市三角鎮(zhèn)大東海動物營養(yǎng)保健有限公司 業(yè)務(wù)員
2007.1—至今 廣州市番禺網(wǎng)通 人事經(jīng)理 - 目前所在地:吉林.長春 畢業(yè)院校:吉林農(nóng)業(yè)大學(xué) 專業(yè):園林.畜牧 學(xué)歷:本科 工齡:1年
2006年2月-2006年7月在吉林省鑫裕集團(tuán)養(yǎng)殖公司做總經(jīng)理
2006年7月-今 在吉林省吉發(fā)集團(tuán)德萊鵝業(yè)有限公司做綜合業(yè)務(wù)部部長
2005年曾在長春市大富農(nóng)科貿(mào)種業(yè)有限公司做業(yè)務(wù)員最好業(yè)績12萬元/月 - 目前所在地:廣西.南寧 畢業(yè)院校:西南農(nóng)業(yè)大學(xué) 專業(yè):動物營養(yǎng)與飼料科學(xué).其它 學(xué)歷:大專 工齡:3年
2002年2月～至今 一直在南寧通威人事行政部工作
在從事人事行政工作崗位三年的工作時間內(nèi)，對于辦公室自動化辦公設(shè)備能夠熟練的操作和日常維護(hù)保養(yǎng)；對于人事工作中的勞動合同、團(tuán)體保險、檔案管理、辦公室一般性公文起草、年、月的會議記錄及整理、月、年的工作總結(jié)計劃、車輛調(diào)渡以及后勤管理工作較為熟悉；對于員工招聘、員工培訓(xùn)、績效考核管理過程具有一定的經(jīng)驗。內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)能力較好，能夠勝任行政辦公室一般管理人員職務(wù)。
