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寧波康譜園農(nóng)業(yè)科技有限公司招聘人力資源經(jīng)理、銷(xiāo)售部經(jīng)理、企劃經(jīng)理等崗位

                                    
  寧波市康譜園有機(jī)蔬菜產(chǎn)業(yè)化基地由寧波康譜園農(nóng)業(yè)科技有限公司興辦,第一期基地面積570畝,總投資3000余萬(wàn)元人民幣,寧波市康譜園有機(jī)蔬菜產(chǎn)業(yè)化基地的興辦,得到了寧波市鄞州區(qū)人民政府和有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持,目前已列入寧波市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化示范基地。
  寧波康譜園農(nóng)業(yè)科技有限公司引進(jìn)了國(guó)內(nèi)外有機(jī)蔬菜栽培新技術(shù)、新品種和高級(jí)專(zhuān)業(yè)人才,同時(shí)加強(qiáng)了與國(guó)內(nèi)科研院校、日本住友公司的合作,共同建立有機(jī)蔬菜研發(fā)中心,促進(jìn)和提高基地的生產(chǎn)和新品種研發(fā)能力。公司以高科技、高標(biāo)準(zhǔn)、高要求為目標(biāo),生產(chǎn)有機(jī)、綠色、優(yōu)質(zhì)的特色蔬菜,滿(mǎn)足市場(chǎng)需要。在生產(chǎn)蔬菜的同時(shí),公司把配送、物流、貯藏、加工和農(nóng)業(yè)觀(guān)光休閑有機(jī)地結(jié)合起來(lái),形成較為完整的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈,努力打造一個(gè)我國(guó)高科技的現(xiàn)代化、智能化、生態(tài)化、標(biāo)準(zhǔn)化、品牌化與規(guī);挠袡C(jī)蔬菜生產(chǎn)和研發(fā)基地。歡迎有對(duì)口專(zhuān)業(yè)或有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的英才前來(lái)加盟創(chuàng)業(yè)。

 
我公司近期招聘以下崗位:
崗位名稱(chēng)工作地點(diǎn)招聘人數(shù)崗位職責(zé)任職條件網(wǎng)申
人力資源經(jīng)理浙江.寧波1人1、  根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開(kāi)發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;
2、  建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度;
3、  向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本;
4、  及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題,指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃,建設(shè)良好的企業(yè)文化與團(tuán)隊(duì)氛圍。 
 
 
1、  大學(xué)本科或以上學(xué)歷,5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn);
2、  熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能熟練操作運(yùn)用,能夠很好處理各種復(fù)雜的勞動(dòng)關(guān)系;
3、  熟悉人力資源6大模塊的建設(shè)與實(shí)施,并精通至少2個(gè)模塊以上;
4、  具有良好的職業(yè)道德,正直上進(jìn),心態(tài)成熟,責(zé)任心強(qiáng),親和力好,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,具有主動(dòng)推動(dòng)變革創(chuàng)意的意識(shí)。
立即網(wǎng)申
銷(xiāo)售部經(jīng)理浙江.寧波2人1、  根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需求, 參與公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略的制定,制定管理區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)策略及市場(chǎng)計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施;
2、  不斷跟蹤了解分析市場(chǎng)需求、發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手與客戶(hù)反饋等,及時(shí)作出正確的舉措與策略,保證公司的良好銷(xiāo)售趨勢(shì);
3、  作好每階段的市場(chǎng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算,監(jiān)督使用情況,控制開(kāi)拓成本;
4、  作好客戶(hù)維護(hù)工作,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,積極良好地處理客戶(hù)投訴等工作;
5、  帶領(lǐng)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)不斷開(kāi)拓新渠道、新客戶(hù),實(shí)現(xiàn)公司銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo);
6、  貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)銷(xiāo)售政策,配合公司做好市場(chǎng)開(kāi)拓調(diào)研工作。
 
1、  男女不限,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,擁有5年以上的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),2年以上管理經(jīng)驗(yàn);
2、  五官端正,性格開(kāi)朗,責(zé)任心強(qiáng),態(tài)度謙和,工作努力,積極進(jìn)取,有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)結(jié)能力、開(kāi)拓能力與談判能力;
3、  邏輯思維清晰,全局把控能力強(qiáng),有較強(qiáng)的靈活應(yīng)變能力;
4、  有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力,能敏銳把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與方向,有較強(qiáng)的方案寫(xiě)作能力,能深入分析明確表達(dá)市場(chǎng)、客戶(hù)、產(chǎn)品等各方面的情況;
5、  具有豐富的人脈與客戶(hù)資源。
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企劃經(jīng)理浙江.寧波1人1、  根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求,負(fù)責(zé)組織制定公司全年?duì)I銷(xiāo)企劃工作,并分解落實(shí)執(zhí)行;
2、  負(fù)責(zé)編制各類(lèi)宣傳推廣費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,適當(dāng)合理地控制成本;
3、  負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)與推廣工作,策劃各種品牌形象活動(dòng)方案并落實(shí)執(zhí)行;
4、  負(fù)責(zé)企業(yè)形象策劃、設(shè)計(jì)、包裝及管理,審核各種宣傳推廣用的VI設(shè)計(jì)作品;
5、  制定對(duì)外廣告宣傳計(jì)劃,對(duì)接廣告公司的各項(xiàng)工作,按計(jì)劃合理支配、使用已批準(zhǔn)的廣告經(jīng)費(fèi);
6、  對(duì)宣傳推廣方案的實(shí)施效果進(jìn)行踴躍研究,分析方案的有效性與轉(zhuǎn)化率等情況,及時(shí)做好各項(xiàng)宣傳活動(dòng)策劃的調(diào)整。
 
1、  新聞學(xué)、傳播學(xué)、中文類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大學(xué)本科或以上學(xué)歷,擁有5年以上本職工作經(jīng)驗(yàn),2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、  責(zé)任心強(qiáng),態(tài)度謙和,工作努力,積極進(jìn)取,有較強(qiáng)的判斷能力、分析能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)結(jié)能力與談判能力;
3、  勤于思考,有主動(dòng)推動(dòng)創(chuàng)新變革的意識(shí)與能力,有良好的資源整合能力與辨別能力;
4、  有較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力與文案寫(xiě)作能力,能準(zhǔn)確分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與客戶(hù)心理等;
5、  熟悉媒介、廣告市場(chǎng)行情,了解廣告業(yè)務(wù)操作流通。
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客服人員浙江.寧波若干1、接聽(tīng)咨詢(xún)電話(huà),解答客戶(hù)疑問(wèn),完成客戶(hù)電話(huà)訂單工作;
2、根據(jù)客戶(hù)服務(wù)流程做好客戶(hù)服務(wù)工作,下單、確認(rèn)、理單等;
3、整理客戶(hù)資料,制做客戶(hù)信息分析報(bào)表;
4、協(xié)調(diào)各部門(mén)的客戶(hù)服務(wù)工作,處理客戶(hù)各項(xiàng)投訴事宜。
 
1、女性,形象氣質(zhì)佳,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),聲音甜美;
2、打字速度在60個(gè)/每分鐘以上,能熟練操作office辦公軟件;
3、做事耐心、細(xì)心,有親和力、責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí),溝通能力與協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
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銷(xiāo)售總監(jiān)浙江.寧波1人1、協(xié)助制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略,逐步達(dá)成公司的中長(zhǎng)期目標(biāo);
2、把握市場(chǎng)趨勢(shì)、消費(fèi)者動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略、國(guó)家政策等情況,提前做好銷(xiāo)售計(jì)劃與緊急預(yù)案,保證銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的順利達(dá)成;
3、協(xié)助制定設(shè)置銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售預(yù)算等相關(guān)制度與體系,激勵(lì)與團(tuán)結(jié)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)成員;
4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展、銷(xiāo)售運(yùn)作,后期跟蹤與監(jiān)督等;
5、帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成公司銷(xiāo)售目標(biāo),提供各種大客戶(hù)服務(wù),進(jìn)行客戶(hù)分析與決策。
 
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡30至40周歲,擁有10年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、有良好的職業(yè)素質(zhì),有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有豁達(dá)的心胸與包容力;有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、談判能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、開(kāi)拓能力、統(tǒng)籌能力、協(xié)調(diào)能力與邏輯能力等;
3、為人正直、待人真誠(chéng),精通于團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理培訓(xùn)等;
4、有較強(qiáng)的文案寫(xiě)作能力與語(yǔ)言表達(dá)能力,熟悉OFFICE軟件操作;
5、擁有豐富的人脈資源及社會(huì)關(guān)系,從事過(guò)相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先考慮。
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