揭陽(yáng)市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所（加掛揭陽(yáng)市農(nóng)科中心牌子、揭陽(yáng)市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心牌子），該所位于揭陽(yáng)市區(qū)蓮花大道北段，占地面積150多畝，揭陽(yáng)市農(nóng)科中心位于揭東區(qū)云路鎮(zhèn)，占地面積130畝，是揭陽(yáng)市農(nóng)業(yè)局屬下財(cái)政全額撥款事業(yè)單位，正科級(jí)�，F(xiàn)有事業(yè)編制56名，在編人員50名，其中具有中、高級(jí)職稱20人。主要任務(wù)是：貫徹執(zhí)行《農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣法》，負(fù)責(zé)全市農(nóng)業(yè)新品種、新技術(shù)的引進(jìn)、試驗(yàn)、示范、推廣、培訓(xùn)、指導(dǎo)、咨詢、技術(shù)服務(wù)等工作。單位工作人員享受國(guó)家政策規(guī)定的工資待遇。為滿足工作需要，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號(hào)）有關(guān)規(guī)定，揭陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、揭陽(yáng)市農(nóng)業(yè)局決定面向社會(huì)公開招聘5名市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所工作人員�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍、人數(shù)和報(bào)考條件

崗位	崗位簡(jiǎn)介	擬招 人數(shù)	招聘 范圍	專業(yè) 要求	學(xué)歷	備注
辦公室職員	從事資料、檔案管理等文秘工作	1	全日制普通高校畢業(yè)生	漢語言文學(xué) 漢語言 新聞學(xué) 廣播電視新聞學(xué)	本科及以上	所學(xué)專業(yè)要求以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn),年齡30周歲以下(即1984  年8月1日以后出生),2014年應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。
辦公室職員	從事計(jì)算機(jī)信息管理工作	1		計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù) 計(jì)算機(jī)軟件 數(shù)字媒體藝術(shù) 數(shù)字媒體技術(shù) 軟件工程 網(wǎng)絡(luò)工程
植保、農(nóng)藝技術(shù)人員	從事植物保護(hù)，農(nóng)作物、花卉種植研究工作	3		農(nóng)學(xué) 園藝 植物保護(hù) 植物科學(xué)與技術(shù) 種子科學(xué)與技術(shù) 應(yīng)用生物科學(xué) 設(shè)施農(nóng)業(yè)科學(xué)與工程

二、相關(guān)待遇
被聘人員為事業(yè)單位正式在編人員，享受現(xiàn)行事業(yè)單位工作人員工資政策和招聘單位相關(guān)福利待遇。
三、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2014年9月2日至4日共三天，上午9：00-11:30，下午2:30-5:30接受報(bào)名；
報(bào)名地點(diǎn)：揭陽(yáng)市農(nóng)業(yè)局人事科（揭陽(yáng)市政府2號(hào)樓4樓431號(hào)房），咨詢電話：0663-8768115。
（二）報(bào)名要求
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)帶齊相關(guān)有效證件和資料到市農(nóng)業(yè)局報(bào)名，逾期不予受理。每名應(yīng)聘者只能報(bào)考1個(gè)崗位，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào)），凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。應(yīng)聘人員可先上網(wǎng)下載并填好《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（附件2），并按照招聘條件到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)一并提交下列證書、證明材料：
1、畢業(yè)證書及學(xué)位證書(國(guó)外學(xué)歷需提交教育部出具的學(xué)歷認(rèn)證證明)；
2、普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證或暫緩就業(yè)協(xié)議書，在職人員須提交所在單位行政主管部門同意報(bào)考的證明書，人事關(guān)系寄存在人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)的，由人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)出具證明；
3、專業(yè)技術(shù)資格證書或執(zhí)業(yè)資格證書（有者提供）；
4、有效內(nèi)地居民身份證（報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致）；
5、“一村一名大學(xué)生工程”或“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期滿考核合格證明材料（有者提供）；
6、本人近期正面免冠小二寸彩色相片3張。
上述要求提交的證書、證明材料均須原件及復(fù)印件，證書原件查驗(yàn)后退回。報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格；對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
四、考試
考試采用筆試和面試相結(jié)合形式進(jìn)行。筆試采取試卷作答形式，面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。兩者均按百分制計(jì)分，合格分?jǐn)?shù)為60分�？荚嚳偝煽�(jī)按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例合成。
（一）筆試
經(jīng)資格審查符合條件的報(bào)名人員參加筆試。為確保競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)、公平、公正，本次筆試設(shè)置開考比例，開考比例為1：2，即每個(gè)崗位符合條件的報(bào)名人數(shù)必須等于或大于該崗位招聘人數(shù)的2倍方可開考，否則，該崗位將按比例相應(yīng)減少招聘人數(shù)或該崗位不予開考。筆試由市農(nóng)業(yè)局組織，市人社局監(jiān)督。
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)（不指定用書），筆試試題由市農(nóng)業(yè)局委托市人社局命制。筆試時(shí)間初定于9月中上旬，具體時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證由招聘單位在距考試至少兩天前通知考生領(lǐng)取。筆試結(jié)束后，由市人社局委托專業(yè)機(jī)構(gòu)閱卷評(píng)分。
根據(jù)省、市有關(guān)文件規(guī)定，服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”和“一村一名大學(xué)生”人員，自服務(wù)期滿之日起3年內(nèi)，參加本次考試筆試成績(jī)加5分。上述人員需在報(bào)名時(shí)提交所參加項(xiàng)目服務(wù)期滿考核合格相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，否則視為放棄加分。
（二）面試
1、確定面試對(duì)象
各崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，在筆試成績(jī)合格人員中按招聘崗位人數(shù)1:2的比例確定面試對(duì)象。如出現(xiàn)少于1:2比例情況，則按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試；如同一崗位最后一個(gè)名額出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的情況，則安排其并列參加面試。。
2、組織面試
本次面試由市農(nóng)業(yè)局組織實(shí)施，市人社局監(jiān)督。
（1）成立面試評(píng)委小組。由市農(nóng)業(yè)局抽調(diào)9名專家組成面試評(píng)委小組。
（2）面試形式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。主要了解應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、分析、表達(dá)能力和崗位匹配情況以及言行、舉止等方面情況。面試順序通過抽簽確定，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書、未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場(chǎng)的視為放棄面試。
（3）面試成績(jī)?cè)u(píng)定。面試評(píng)委小組成員獨(dú)立打分，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，面試結(jié)束后向考生宣布面試成績(jī)。如面試“不合格”或面試對(duì)象放棄面試，招聘崗位出現(xiàn)招聘人數(shù)缺額的，在該崗位未進(jìn)入面試范圍的筆試成績(jī)合格人員中，依成績(jī)從高分到低分順序，按缺額人數(shù)1：2的比例依次進(jìn)行一次遞補(bǔ)面試。如遞補(bǔ)對(duì)象面試不合格或放棄面試的，則不再進(jìn)行第二次遞補(bǔ)，所缺崗位名額不在本次招考中招聘。
五、體檢和考察
（一）體檢。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例合成考生考試總成績(jī)。根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例在成績(jī)合格人員中等額確定體檢對(duì)象，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，由市農(nóng)業(yè)局指定并委托具備資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》要求執(zhí)行。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)果之日起3個(gè)工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢工作在接到復(fù)檢申請(qǐng)的10個(gè)工作日內(nèi)組織進(jìn)行。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由用人單位在年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算中支出。
（二）考察。體檢合格者為擬考察人選，考察人選須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供《計(jì)劃生育證明書》�？疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。市農(nóng)業(yè)局成立考察小組對(duì)考察人選的學(xué)生（人事）檔案等材料的真實(shí)性、合法性和完整性進(jìn)行審查，核實(shí)是否符合報(bào)考資格條件，對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法（含計(jì)劃生育）、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察。經(jīng)考察，有違法或嚴(yán)重違規(guī)等不良記錄、不符合招聘崗位要求或畢業(yè)生就業(yè)安置政策的，不予聘用�？疾旌细裾吡袨閿M聘用人選。
六、公示
市農(nóng)業(yè)局根據(jù)筆試成績(jī)、面試成績(jī)、體檢、考察情況確定擬聘人選，在揭陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及揭陽(yáng)市農(nóng)業(yè)局網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
七、錄取與聘用
（一）錄取核準(zhǔn)。市農(nóng)業(yè)局確定擬聘人員，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核批準(zhǔn)。
（二）聘用。按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
（三）缺額情況。若因考生體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄體檢、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄招聘、經(jīng)公示有異議而招聘崗位出現(xiàn)招聘人數(shù)缺額的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
接受咨詢電話：0663－8768115（市農(nóng)業(yè)局人事科）。
監(jiān)督電話：0663－8220380（市人社局）、0663－8768115（市紀(jì)委派駐市農(nóng)業(yè)局紀(jì)檢監(jiān)察室）。
揭陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局揭陽(yáng)市農(nóng)業(yè)局
2014年8月19日
附件：1、《2014年揭陽(yáng)市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所公開招聘工作人員崗位表》2、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》3、《揭陽(yáng)市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所簡(jiǎn)介》

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