相對(duì)于用工企業(yè)的“求賢若渴”,年底找工作的人卻淡定許多!艾F(xiàn)在不急著找工作,待遇好的話就去,如果沒有合適的活,過幾天就回家了!苯魅诵熘颈笾笆且患曳b廠的熨整工,有一定工作經(jīng)驗(yàn)和技能的他,求職時(shí)顯得不慌不忙。
事實(shí)上,由于節(jié)后招工難現(xiàn)象普遍存在,造成不少求職者觀望心態(tài)越來越濃。記者了解到,一方面,隨著近幾年中西部地區(qū)經(jīng)濟(jì)較快發(fā)展,工資水平與義烏的差距越來越小,使得眾多外來務(wù)工人員開始選擇返鄉(xiāng)就業(yè);另一方面,節(jié)后招工難一旦出現(xiàn),企業(yè)的待遇會(huì)有較大幅度提升。因此,在每年春節(jié)后,員工能否回流成為企業(yè)的一塊心病。
“現(xiàn)在找工作,是工人和企業(yè)雙向選擇。春節(jié)以后,用工需求增大時(shí),工資肯定會(huì)漲,就可能出現(xiàn)工人選企業(yè)的情況!币晃磺舐氄呦蛴浾呓忉屃诵膽B(tài)淡定的原因。
據(jù)悉,除了求職者的心態(tài)趨于成熟,許多外來務(wù)工人員之所以不急著找工作,因?yàn)橛辛嘶剜l(xiāng)創(chuàng)業(yè)的念頭。記者了解到,現(xiàn)在抱著在外掙點(diǎn)錢、然后回家創(chuàng)業(yè)想法的人不少。一位來自云南的求職者說,他的幾個(gè)老鄉(xiāng),在外面打工賺了點(diǎn)錢,就回老家辦了個(gè)養(yǎng)豬場,還有人在外面學(xué)會(huì)了建筑技能,回家組織起施工隊(duì),自己當(dāng)起了包工頭。
一些業(yè)內(nèi)人士稱,如果說10年前的求職者來“長三角”還揣著一個(gè)“淘金夢(mèng)”的話,現(xiàn)在的打工者基本上不抱有這個(gè)夢(mèng)想了。高企的房價(jià)和生活成本,使得到沿海地區(qū)優(yōu)勢(shì)正在減弱,許多人寧愿在家鄉(xiāng)打工或創(chuàng)業(yè)。因此,長遠(yuǎn)來看,每年春節(jié)后義烏勞動(dòng)力資源出現(xiàn)緊缺,或是一個(gè)長期趨勢(shì)。
業(yè)內(nèi)人士同時(shí)認(rèn)為,近年來技術(shù)工人、熟練工人十分短缺,節(jié)后招不到工人的情況普遍存在,企業(yè)應(yīng)當(dāng)在“如何留人”上多下工夫
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